모집중 채용 D-7 recruit

[광주보훈병원] 정규직-무기계약직 업무지원직(고객지원, 급식) 직원 채용 공고

등록 2026-05-23 02:00:30 · 수정 2026-05-25 11:45:01 · 조회 3
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핵심 요약

이 정책은 * 업무지원직(고객지원_완화의료도우미) - (5) (필수) 요양보호사 자격증 소지자 (필수) 3교대 근무...을(를) 위한 고용형태: 무기계약직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 광주 학력: 학력무관 NCS: 보건.의료 모집인원: 10명 지원 사업입니다. 한국보훈복지의료공단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-01 (D-7)

기본 정보

분류채용 > 무기계약직
담당부처한국보훈복지의료공단
지역광주
신청기간2026-05-22 ~ 2026-06-01 D-7
출처recruit

정책 요약

한국보훈복지의료공단 무기계약직 10명 채용 (보건.의료)

지원 대상

* 업무지원직(고객지원_완화의료도우미) - (5)
(필수) 요양보호사 자격증 소지자
(필수) 3교대 근무 가능자
(필수) 완화의료도우미 교육 이수자
※ 한국호스피스완화의료학회 호스피스 교육40시간
(이론 20시간, 실습 20시간) 이수증 제출
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자
(필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따른 정년(65세)을 초과하지 않는 자

* 업무지원직(고객지원_간병지원) (1)
(필수) 3교대 또는 상근 근무 가능자
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자
(필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자

* 업무지원직(급식_취사원) - (4)
(필수) 교대근무(주말 및 휴일근무) 가능자
(우대) 취사업무 경험자
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지

지원 내용

고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 광주
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 10명

신청 방법

1. 지원서 제출처 및 접수기간
지원서 접수: 2026.05.22.(금) ~ 2026.06.01.(월) 10:00까지 지원방법: 채용지원사이트를 통한 온라인 접수 2. 서류심사 : 자격요건 충족자 선발
3. 면접시험
블라인드 면접방식
※ 면접시험 과락 기준 : 면접시험 원점수 평균 점수가 총점의 60% 미만을 득한 경우
4. 최종합격자 결정
* 면접시험(100점 만점 기준) 60점 이상자 중 고득점 순(가점포함)
* 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 전형일정 등 보다 자세한 사항은 첨부파일

자주 묻는 질문

[광주보훈병원] 정규직-무기계약직 업무지원직(고객지원, 급식) 직원 채용 공고의 지원 대상은?
* 업무지원직(고객지원_완화의료도우미) - (5)
(필수) 요양보호사 자격증 소지자
(필수) 3교대 근무 가능자
(필수) 완화의료도우미 교육 이수자
※ 한국호스피스완화의료학회 호스피스 교육40시간
(이론 20시간, 실습 20시간) 이수증 제출
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자
(필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따른 정년(65세)을 초과하지 않는 자

* 업무지원직(고객지원_간병지원) (1)
(필수) 3교대 또는 상근 근무 가능자
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자
(필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자

* 업무지원직(급식_취사원) - (4)
(필수) 교대근무(주말 및 휴일근무) 가능자
(우대) 취사업무 경험자
(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지
[광주보훈병원] 정규직-무기계약직 업무지원직(고객지원, 급식) 직원 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 광주
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 10명
[광주보훈병원] 정규직-무기계약직 업무지원직(고객지원, 급식) 직원 채용 공고 신청 방법은?
1. 지원서 제출처 및 접수기간
지원서 접수: 2026.05.22.(금) ~ 2026.06.01.(월) 10:00까지 지원방법: 채용지원사이트를 통한 온라인 접수 2. 서류심사 : 자격요건 충족자 선발
3. 면접시험
블라인드 면접방식
※ 면접시험 과락 기준 : 면접시험 원점수 평균 점수가 총점의 60% 미만을 득한 경우
4. 최종합격자 결정
* 면접시험(100점 만점 기준) 60점 이상자 중 고득점 순(가점포함)
* 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 전형일정 등 보다 자세한 사항은 첨부파일

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