모집중 채용 D-10 recruit

대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고

등록 2026-05-20 02:00:59 · 수정 2026-05-25 11:45:01 · 조회 6
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핵심 요약

이 정책은 ◇ 연령 : 만 18세 이상 60세 미만(채용공고일 기준) ◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음 ◇ 아래 ...을(를) 위한 고용형태: 무기계약직 채용구분: 신입 근무지역: 경북 학력: 학력무관 NCS: 기계,환경.에너지.안전 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 대한법률구조공단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-04 (D-10)

기본 정보

분류채용 > 무기계약직
담당부처대한법률구조공단
지역경북
신청기간2026-05-20 ~ 2026-06-04 D-10
출처recruit

정책 요약

대한법률구조공단 무기계약직 1명 채용 (기계,환경.에너지.안전)

지원 대상

◇ 연령 : 만 18세 이상 60세 미만(채용공고일 기준)
◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음
◇ 아래 3개 자격증 중 1개 이상의 자격증 소지자
① 에너지관리기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 또는
② 공조냉동기계기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 또는
③ 가스기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 자격증 소지자

지원 내용

고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 기계,환경.에너지.안전
모집인원: 1명

신청 방법

<서류전형>
◇ 담당예정직무에 대한 적합한 기준에 따라 심사
◇ 심사자료 : 자기소개서, 이력서
◇ 평가항목
기본 자격 충족여부(가부 판단) 업무수행능력 평가 심사 : 정성평가 100점 º 필요지식·경력(40점) : 직무수행에 필요한 지식 및 경력·경험이 있는지
º 지원동기의 적정성(30점) : 공단 이해도, 지원동기, 사회공헌활동, 입사의지 및 준비가 되어 있는지
º 업무수행계획(30점) : 해당 업무에 대하여 창의적인 업무계획을 제시하고 있는지, 제시한 업무계획이 공단의 비전과

자주 묻는 질문

대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고의 지원 대상은?
◇ 연령 : 만 18세 이상 60세 미만(채용공고일 기준)
◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음
◇ 아래 3개 자격증 중 1개 이상의 자격증 소지자
① 에너지관리기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 또는
② 공조냉동기계기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 또는
③ 가스기능사 이상(산업기사, 기사 등 상위 자격등급 포함) 자격증 소지자
대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 기계,환경.에너지.안전
모집인원: 1명
대한법률구조공단 상용직(기술관리직 갑종) 직원 채용 공고 신청 방법은?
<서류전형>
◇ 담당예정직무에 대한 적합한 기준에 따라 심사
◇ 심사자료 : 자기소개서, 이력서
◇ 평가항목
기본 자격 충족여부(가부 판단) 업무수행능력 평가 심사 : 정성평가 100점 º 필요지식·경력(40점) : 직무수행에 필요한 지식 및 경력·경험이 있는지
º 지원동기의 적정성(30점) : 공단 이해도, 지원동기, 사회공헌활동, 입사의지 및 준비가 되어 있는지
º 업무수행계획(30점) : 해당 업무에 대하여 창의적인 업무계획을 제시하고 있는지, 제시한 업무계획이 공단의 비전과

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