모집중 채용 D-8 recruit

[북부지역본부] 2026년 3분기 북부권역 공무직(환경관리, 탐방시설) 직원 채용

등록 2026-06-05 02:01:09 · 수정 2026-06-10 08:45:02 · 조회 3
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핵심 요약

이 정책은 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 결격사유 참조) - 공고일 기준 정년(환경관...을(를) 위한 고용형태: 무기계약직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-18 (D-8)

기본 정보

분류채용 > 무기계약직
담당부처국립공원공단
지역서울
신청기간2026-06-04 ~ 2026-06-18 D-8
출처recruit

정책 요약

국립공원공단 무기계약직 2명 채용 (환경.에너지.안전)

지원 대상

공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 결격사유 참조) 공고일 기준 정년(환경관리 만 65세/ 탐방시설 만 60세) 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 그외 전공, 학력 제한 없음

지원 내용

고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명

신청 방법

1. 서류전형
평가: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) 서류전형 선발인원: 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 동점자 전원 선발 서류전형 과락기준 운영
※ 환경관리 직종은 직업기초능력 100%, 우대가점(5~10%)
2. 면접전형
평가: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%) 면접전형 과락기준 운영 3. 최종합격자 선발
서류점수(40%)와 면접점수(60%) 합산하여 고득점자 순으로 선발 ­- 동점자 처리기준
1순

자주 묻는 질문

[북부지역본부] 2026년 3분기 북부권역 공무직(환경관리, 탐방시설) 직원 채용의 지원 대상은?
공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 결격사유 참조) 공고일 기준 정년(환경관리 만 65세/ 탐방시설 만 60세) 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 그외 전공, 학력 제한 없음
[북부지역본부] 2026년 3분기 북부권역 공무직(환경관리, 탐방시설) 직원 채용의 지원 내용은?
고용형태: 무기계약직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명
[북부지역본부] 2026년 3분기 북부권역 공무직(환경관리, 탐방시설) 직원 채용 신청 방법은?
1. 서류전형
평가: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) 서류전형 선발인원: 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 동점자 전원 선발 서류전형 과락기준 운영
※ 환경관리 직종은 직업기초능력 100%, 우대가점(5~10%)
2. 면접전형
평가: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%) 면접전형 과락기준 운영 3. 최종합격자 선발
서류점수(40%)와 면접점수(60%) 합산하여 고득점자 순으로 선발 ­- 동점자 처리기준
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