모집중 채용 D-8 recruit

분당서울대학교병원 신입(업무지원직) 직원 채용 공고

등록 2026-06-09 02:00:22 · 수정 2026-06-10 08:45:02 · 조회 1
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핵심 요약

이 정책은 1. 근무부서, 인원 및 응시요건 - 모집분야 : 외래 - 모집인원 : 15명 - 응시요건 : [필수]...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 신입 근무지역: 경기 학력: 학력무관 NCS: 보건.의료 모집인원: 24명 지원 사업입니다. 분당서울대학교병원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-18 (D-8)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처분당서울대학교병원
지역경기
신청기간2026-06-09 ~ 2026-06-18 D-8
출처recruit

정책 요약

분당서울대학교병원 정규직 24명 채용 (보건.의료)

지원 대상

1. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 외래 모집인원 : 15명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자
2. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 병동 모집인원 : 5명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자
3. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 린넨,멸균,세척,수선 모집인원 : 2명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자
4. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 주차,보안,환자이송,물류창고·배송,약품배송·관리 모집인원 : 2명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자



※ 시차출퇴근, 교대근무 가능자에 한하며, 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 신입
근무지역: 경기
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 24명

신청 방법

<전형단계별 선발예정 배수, 평가방법>

1명 채용
서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) 직무적성검사 : 5배수, 검사점수 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수
2명 채용
서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) 직무적성검사 : 4배수, 검사점수 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수
3~5명 채용
서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) 직무적성검사 : 3배수, 검사점수 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수
6~10명 채용
서류전

자주 묻는 질문

분당서울대학교병원 신입(업무지원직) 직원 채용 공고의 지원 대상은?
1. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 외래 모집인원 : 15명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자
2. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 병동 모집인원 : 5명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자
3. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 린넨,멸균,세척,수선 모집인원 : 2명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자
4. 근무부서, 인원 및 응시요건
모집분야 : 주차,보안,환자이송,물류창고·배송,약품배송·관리 모집인원 : 2명 응시요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무경험 6개월 이상인 자



※ 시차출퇴근, 교대근무 가능자에 한하며, 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될
분당서울대학교병원 신입(업무지원직) 직원 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 신입
근무지역: 경기
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 24명
분당서울대학교병원 신입(업무지원직) 직원 채용 공고 신청 방법은?
<전형단계별 선발예정 배수, 평가방법>

1명 채용
서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) 직무적성검사 : 5배수, 검사점수 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수
2명 채용
서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) 직무적성검사 : 4배수, 검사점수 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수
3~5명 채용
서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) 직무적성검사 : 3배수, 검사점수 면접전형 : 1배수, 최종면접관 면접점수
6~10명 채용
서류전

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