모집중 채용 D-1 recruit

[새만금환경생태단지관리단] 2026년 새만금환경생태단지관리단 기간제 직원 채용

등록 2026-05-12 02:00:48 · 수정 2026-05-25 13:45:01 · 조회 6
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핵심 요약

이 정책은 공통사항 - 공단「인사규정」제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 전북 학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처국립공원공단
지역전북
신청기간2026-05-11 ~ 2026-05-26 D-1
출처recruit

정책 요약

국립공원공단 비정규직 2명 채용 (환경.에너지.안전)

지원 대상

공통사항
공단「인사규정」제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 개별사항
응시분야: 생태조사(탐방안전 해당없음) 응시자격: 제한경쟁(필수자격 소지자) * 필수자격[생물분류기사(동물·식물), 자연생태복원산업기사, 산림산업기사, 식물보호산업기사, 종자산업기사, 조경산업기사, 수질환경산업기사, 대기환경산업기사, 토양환경산업기사, 폐기물처리산업기사] 중 1개 이상 소지자, 상위 자격 포함

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 전북
학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명

신청 방법

1. 서류전형(채용예정인원의 3배수 선발)
직업수행능력(40%), 직무수행능력(60%) 우대가점(5%~10%) 2. 면접전형(청렴성 검증을 위한 문항 포함)
직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%) 우대가점(5%~10%) 3. 최종합격자: 서류전형(40%), 면접전형(60%)합산
※ 면접 불합격 기준: ①전형(총점 100점) 평정점수의 평균에 가점을 더한 점수가 만점의 6할(60점) 미만인 경우, ②위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”이하로 평가한 경우(평균 점수 무관)

자주 묻는 질문

[새만금환경생태단지관리단] 2026년 새만금환경생태단지관리단 기간제 직원 채용의 지원 대상은?
공통사항
공단「인사규정」제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자 개별사항
응시분야: 생태조사(탐방안전 해당없음) 응시자격: 제한경쟁(필수자격 소지자) * 필수자격[생물분류기사(동물·식물), 자연생태복원산업기사, 산림산업기사, 식물보호산업기사, 종자산업기사, 조경산업기사, 수질환경산업기사, 대기환경산업기사, 토양환경산업기사, 폐기물처리산업기사] 중 1개 이상 소지자, 상위 자격 포함
[새만금환경생태단지관리단] 2026년 새만금환경생태단지관리단 기간제 직원 채용의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 전북
학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명
[새만금환경생태단지관리단] 2026년 새만금환경생태단지관리단 기간제 직원 채용 신청 방법은?
1. 서류전형(채용예정인원의 3배수 선발)
직업수행능력(40%), 직무수행능력(60%) 우대가점(5%~10%) 2. 면접전형(청렴성 검증을 위한 문항 포함)
직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%) 우대가점(5%~10%) 3. 최종합격자: 서류전형(40%), 면접전형(60%)합산
※ 면접 불합격 기준: ①전형(총점 100점) 평정점수의 평균에 가점을 더한 점수가 만점의 6할(60점) 미만인 경우, ②위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”이하로 평가한 경우(평균 점수 무관)

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