모집중 채용 D-2 recruit

서울지사 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고

등록 2026-05-29 02:00:45 · 수정 2026-06-10 08:45:02 · 조회 7
핵심 요약

이 정책은 ○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자 ○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외) ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 전기.전자,환경.에너지.안전 모집인원: 1명 지원 사업입니다. (주)한국가스기술공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-12 (D-2)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처(주)한국가스기술공사
지역서울
신청기간2026-05-29 ~ 2026-06-12 D-2
출처recruit

정책 요약

(주)한국가스기술공사 비정규직 1명 채용 (전기.전자,환경.에너지.안전)

지원 대상

○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자
○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외)
○ 우리공사 「인사규정」등에 의한 채용 결격 및 제한 사유가 없는 자
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가
○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역 의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 또는 면제받은 자
※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함
○ (임용일자)부터 근무가능자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 전기.전자,환경.에너지.안전
모집인원: 1명

신청 방법

○ 1차(서류전형) : 채용예정인원 5배수 선발, 입사지원서 및 우대요건 평가, 가점
※ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격처리

○ 2차(면접전형) : 채용예정인원 선발, 직무수행능력, 관련분야 경험 등에 대한 질의응답(인성 및 자질평가), 가점
과락 기준 : 가점을 포함한 면접전형 점수가 만점의 60% 미만 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게 채용 결격사유 해당여부 확인서 징구
○ 최종합격자 결정 : 면접전형 평가점수가 만점의 60% 이상인 자 중 면접전형(100%) 평가

자주 묻는 질문

서울지사 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고의 지원 대상은?
○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자
○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외)
○ 우리공사 「인사규정」등에 의한 채용 결격 및 제한 사유가 없는 자
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가
○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역 의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 또는 면제받은 자
※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함
○ (임용일자)부터 근무가능자
서울지사 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 전기.전자,환경.에너지.안전
모집인원: 1명
서울지사 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고 신청 방법은?
○ 1차(서류전형) : 채용예정인원 5배수 선발, 입사지원서 및 우대요건 평가, 가점
※ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격처리

○ 2차(면접전형) : 채용예정인원 선발, 직무수행능력, 관련분야 경험 등에 대한 질의응답(인성 및 자질평가), 가점
과락 기준 : 가점을 포함한 면접전형 점수가 만점의 60% 미만 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게 채용 결격사유 해당여부 확인서 징구
○ 최종합격자 결정 : 면접전형 평가점수가 만점의 60% 이상인 자 중 면접전형(100%) 평가

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