모집중 채용 D-1 recruit

우체국금융개발원 2026년 6차 공개채용 공고

등록 2026-05-29 02:00:45 · 수정 2026-06-10 08:45:02 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 □ 전임직(보험시스템품질관리) 응시자격 * 다음요건 중 1가지 이상 해당되는 자 가. 국가공무원 7급 이...을(를) 위한 고용형태: 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형) 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울,부산,대구,광주,전남 학력: 학력무관,고졸,대졸(2~3년)... 지원 사업입니다. (재)우체국금융개발원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-11 (D-1)

기본 정보

분류채용 > 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
담당부처(재)우체국금융개발원
지역서울,부산,대구,광주,전남
신청기간2026-05-28 ~ 2026-06-11 D-1
출처recruit

정책 요약

(재)우체국금융개발원 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형) 48명 채용 (경영.회계.사무,금융.보험,경비.청소)

지원 대상

□ 전임직(보험시스템품질관리) 응시자격
* 다음요건 중 1가지 이상 해당되는 자
가. 국가공무원 7급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
나. 우정사업본부 산하기관 3급 이상으로서 동일 직급에 5년 이상 경력이 있는 자
다. 학사학위 취득자로서 관련분야 경력 4년 이상인 자
라. 전문학사학위 취득자로서 관련분야 경력 5년 이상인 자
마. 고등학교 졸업자로서 관련분야 경력 6년 이상인 자

□ 전임직(미화원, 예금고객상담, 보험고객상담) 응시자격
임용일 기준 만 18세 이상인 자
□ 전문직(청년인턴) 응시자격
임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자
※ 참고사항
계약기간 : 임용일을 포함하여 6개월 인턴수행기간 종료 후 전환 계획 없음
※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고

지원 내용

고용형태: 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,부산,대구,광주,전남
학력: 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
NCS: 경영.회계.사무,금융.보험,경비.청소
모집인원: 48명

신청 방법

□ 1차 서류심사(공통)
심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) 선발인원 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 채용예정인원의 5배수를 면접시험 대상인원으로 선발
□ 2차 면접심사(공통)
심사기준 : 면접시험 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) 선발인원 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음 심사방법 : 질의응답형 면접 실시 심사장소 : 본사, 광주지사, 부산지사, 대구지사
※ 분야

자주 묻는 질문

우체국금융개발원 2026년 6차 공개채용 공고의 지원 대상은?
□ 전임직(보험시스템품질관리) 응시자격
* 다음요건 중 1가지 이상 해당되는 자
가. 국가공무원 7급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
나. 우정사업본부 산하기관 3급 이상으로서 동일 직급에 5년 이상 경력이 있는 자
다. 학사학위 취득자로서 관련분야 경력 4년 이상인 자
라. 전문학사학위 취득자로서 관련분야 경력 5년 이상인 자
마. 고등학교 졸업자로서 관련분야 경력 6년 이상인 자

□ 전임직(미화원, 예금고객상담, 보험고객상담) 응시자격
임용일 기준 만 18세 이상인 자
□ 전문직(청년인턴) 응시자격
임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자
※ 참고사항
계약기간 : 임용일을 포함하여 6개월 인턴수행기간 종료 후 전환 계획 없음
※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고
우체국금융개발원 2026년 6차 공개채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,부산,대구,광주,전남
학력: 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
NCS: 경영.회계.사무,금융.보험,경비.청소
모집인원: 48명
우체국금융개발원 2026년 6차 공개채용 공고 신청 방법은?
□ 1차 서류심사(공통)
심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) 선발인원 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 채용예정인원의 5배수를 면접시험 대상인원으로 선발
□ 2차 면접심사(공통)
심사기준 : 면접시험 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) 선발인원 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음 심사방법 : 질의응답형 면접 실시 심사장소 : 본사, 광주지사, 부산지사, 대구지사
※ 분야

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