모집중 채용 D-4 recruit

[재공고] 2026년도 제1차 고령자 기간제 근로자(현장사무소 근무) 채용공고

등록 2026-05-15 02:00:21 · 수정 2026-05-25 13:45:01 · 조회 6
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핵심 요약

이 정책은 - 만60세 이상 고령자(임용일 기준 만 60세 이상인 자) - 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 경북 학력: 학력무관 NCS: 사업관리,경영.회계.사무 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국전력기술주식회사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-29 (D-4)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국전력기술주식회사
지역경북
신청기간2026-05-14 ~ 2026-05-29 D-4
출처recruit

정책 요약

한국전력기술주식회사 비정규직 1명 채용 (사업관리,경영.회계.사무)

지원 대상

만60세 이상 고령자(임용일 기준 만 60세 이상인 자) 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자) 회사 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 입사예정일에 근무가 가능한 자 현재 군 복무중인 경우, 접수마감일 이전 전역이 가능한 자 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원불가 각 채용분야별 처우에 따른 필수자격 충족 필요

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무
모집인원: 1명

신청 방법

○ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 최종합격
(1차)서류전형 : 3배수, 응시자격 적/부 판단 및 입사지원서 평가 (2차)면접전형 : 1배수, 실무진 면접

자주 묻는 질문

[재공고] 2026년도 제1차 고령자 기간제 근로자(현장사무소 근무) 채용공고의 지원 대상은?
만60세 이상 고령자(임용일 기준 만 60세 이상인 자) 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자) 회사 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 입사예정일에 근무가 가능한 자 현재 군 복무중인 경우, 접수마감일 이전 전역이 가능한 자 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원불가 각 채용분야별 처우에 따른 필수자격 충족 필요
[재공고] 2026년도 제1차 고령자 기간제 근로자(현장사무소 근무) 채용공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무
모집인원: 1명
[재공고] 2026년도 제1차 고령자 기간제 근로자(현장사무소 근무) 채용공고 신청 방법은?
○ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 최종합격
(1차)서류전형 : 3배수, 응시자격 적/부 판단 및 입사지원서 평가 (2차)면접전형 : 1배수, 실무진 면접

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