모집중 채용 D-8 recruit

제2026-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용공고

등록 2026-05-18 02:00:34 · 수정 2026-05-25 02:45:01 · 조회 10
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핵심 요약

이 정책은 [채용분야 및 인원] ㅁ (연구①) ㅇ 분야: 극저온시스템 운영관리 및 냉각 성능 분석 연구 ㅇ 직종:...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 대전 학력: 석사,박사 NCS: 연구 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 기초과학연구원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-02 (D-8)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처기초과학연구원
지역대전
신청기간2026-05-18 ~ 2026-06-02 D-8
출처recruit

정책 요약

기초과학연구원 정규직 1명 채용 (연구)

지원 대상

[채용분야 및 인원]
ㅁ (연구①)
분야: 극저온시스템 운영관리 및 냉각 성능 분석 연구 직종: 연구직 지원자격 및 우대사항 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자 우대사항: 관련 업무 유경험자 인원: 1명
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고

[응시자격 공통]
「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자 (전문연구요원으로 종사 가능. 단, 전문연구요원 신규 편입은 불가하며, 타 기관에서 전직하여 오는 경우에 한해 지원 가능)
서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
※ 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`26.9.1.)까

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 대전
학력: 석사,박사
NCS: 연구
모집인원: 1명

신청 방법

[전형절차]
서류전형 -내용: 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등
-합격기준: 채용인원 7배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
-추진일정: ~ 6월 중
직무(PT) 면접 ①온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨
*공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시
*미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음
②PT면접
-내용 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등
-합격기준: 채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자

자주 묻는 질문

제2026-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용공고의 지원 대상은?
[채용분야 및 인원]
ㅁ (연구①)
분야: 극저온시스템 운영관리 및 냉각 성능 분석 연구 직종: 연구직 지원자격 및 우대사항 지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자 우대사항: 관련 업무 유경험자 인원: 1명
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고

[응시자격 공통]
「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자 (전문연구요원으로 종사 가능. 단, 전문연구요원 신규 편입은 불가하며, 타 기관에서 전직하여 오는 경우에 한해 지원 가능)
서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
※ 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`26.9.1.)까
제2026-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용공고의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 대전
학력: 석사,박사
NCS: 연구
모집인원: 1명
제2026-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용공고 신청 방법은?
[전형절차]
서류전형 -내용: 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등
-합격기준: 채용인원 7배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
-추진일정: ~ 6월 중
직무(PT) 면접 ①온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨
*공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시
*미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음
②PT면접
-내용 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등
-합격기준: 채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자

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