모집중 채용 마감 recruit

체험형 인턴 채용공고(주택관리공단 본사, 장애인)

등록 2026-04-27 21:01:08 · 수정 2026-05-11 00:45:01 · 조회 20
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핵심 요약

이 정책은 ○ 응시자격 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 」 · 공고일 기준 「청년고용촉진특별법 ·...을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입+경력 근무지역: 경남 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 주택관리공단(주)에서 운영합니다. 마감: 2026-05-11 (마감)

기본 정보

분류채용 > 청년인턴(체험형)
담당부처주택관리공단(주)
지역경남
신청기간2026-04-27 ~ 2026-05-11 마감
출처recruit

정책 요약

주택관리공단(주) 청년인턴(체험형) 1명 채용 (경영.회계.사무)

지원 대상

○ 응시자격
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 」 공고일 기준 「청년고용촉진특별법 · 시행령」 제2조에 해당하는 청년, 단 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 연령 상한 연장 적용 어학, 성별 : 제한없음 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자

지원 내용

고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 1명

신청 방법

○ 채용절차
1. 채용공고
2. 입사지원서 작성 및 제출
3. 1차 서류전형
4. 1차 서류전형 합격자 발표
5. 2차 면접전형
6. 2차 면접전형 합격자 발표
7. 결격사유 확인
8. 최종합격자 발표
9. 임용

○ 채용방법
국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가

자주 묻는 질문

체험형 인턴 채용공고(주택관리공단 본사, 장애인)의 지원 대상은?
○ 응시자격
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 」 공고일 기준 「청년고용촉진특별법 · 시행령」 제2조에 해당하는 청년, 단 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 연령 상한 연장 적용 어학, 성별 : 제한없음 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
체험형 인턴 채용공고(주택관리공단 본사, 장애인)의 지원 내용은?
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 1명
체험형 인턴 채용공고(주택관리공단 본사, 장애인) 신청 방법은?
○ 채용절차
1. 채용공고
2. 입사지원서 작성 및 제출
3. 1차 서류전형
4. 1차 서류전형 합격자 발표
5. 2차 면접전형
6. 2차 면접전형 합격자 발표
7. 결격사유 확인
8. 최종합격자 발표
9. 임용

○ 채용방법
국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가

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