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D-4
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한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고
이 정책은 - 일반행정 1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음. - 일반행정 2 전산 관련 국가기술...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 충남 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무,정보통신 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 한국기술교육대학교에서 운영합니다. 마감: 2026-05-29 (D-4)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 한국기술교육대학교 |
| 지역 | 충남 |
| 신청기간 | 2026-05-15 ~ 2026-05-29 D-4 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
한국기술교육대학교 비정규직 2명 채용 (경영.회계.사무,정보통신)
지원 대상
일반행정 1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음.
일반행정 2
전산 관련 국가기술자격 1개 이상 보유
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사
지원 내용
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 충남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,정보통신
모집인원: 2명
채용구분: 신입+경력
근무지역: 충남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,정보통신
모집인원: 2명
신청 방법
ㅁ전형절차: 서류전형 - 면접전형 - 임용
ㅁ전형단계별 선발예정 배수
서류전형: 적격자 전원 선발 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법
서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점)
ㅁ전형단계별 선발예정 배수
서류전형: 적격자 전원 선발 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법
서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점)
자주 묻는 질문
한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고의 지원 대상은?
일반행정 1: 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음.
일반행정 2
전산 관련 국가기술자격 1개 이상 보유
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사
한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 충남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,정보통신
모집인원: 2명
채용구분: 신입+경력
근무지역: 충남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,정보통신
모집인원: 2명
한국기술교육대학교 휴직자 대체인력(2차) 채용 공고 신청 방법은?
ㅁ전형절차: 서류전형 - 면접전형 - 임용
ㅁ전형단계별 선발예정 배수
서류전형: 적격자 전원 선발 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법
서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점)
ㅁ전형단계별 선발예정 배수
서류전형: 적격자 전원 선발 면접전형: 채용예정자의 2배수 ㅁ평가방법
서류전형: Pass or Fail 방식(Fail 사유: 지원서 양식 상이, 지원서 불성실 작성자 등) 면접전형: 면접고득점자 순 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점),대인관계 능력(20점), 의사소통능력(20점),프레젠테이션 능력(20점)
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