한국원자력안전기술원 2026년 3차 청년인턴(장애) 공개채용 공고
이 정책은 가. 연령 : 입원시점에 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에...을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입 근무지역: 대전 학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 NCS: 경영.회계.사무 모집인... 지원 사업입니다. 한국원자력안전기술원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-05 (D-11)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 청년인턴(체험형) |
| 담당부처 | 한국원자력안전기술원 |
| 지역 | 대전 |
| 신청기간 | 2026-05-22 ~ 2026-06-05 D-11 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
지원 대상
나. 미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 응시제한
다. 학력·전공 : 공고문 참고(학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원 가능)
라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
마. 채용 시 2026.05.04.(월)부터 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자
바. 취업지원대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대
사. (장애인턴)「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인에 해당하는 자
지원 내용
채용구분: 신입
근무지역: 대전
학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 7명
신청 방법
접수기간 : 2026.05.22.(금) ~ 06.05(토) 12:00까지 접수방법 : KINS 채용홈페이지 온라인 접수(https://kins.recruiter.co.kr) 2. 서류전형
평정요소 : 교육사항(35) 직무경험(35) 자기소개서(30) 합격자발표 : 2026.06.11.(목) (예정) 최종합격자의 3배수 예정 3. 면접전형
면접일정 : 2026.06.17.(수) 면접내용 : 지원분야와 관련된 지원자의 역량 등 질의응답 중심 평정요소 : 조직적합도(40) 직무
자주 묻는 질문
한국원자력안전기술원 2026년 3차 청년인턴(장애) 공개채용 공고의 지원 대상은?
나. 미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 응시제한
다. 학력·전공 : 공고문 참고(학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원 가능)
라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
마. 채용 시 2026.05.04.(월)부터 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자
바. 취업지원대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대
사. (장애인턴)「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인에 해당하는 자
한국원자력안전기술원 2026년 3차 청년인턴(장애) 공개채용 공고의 지원 내용은?
채용구분: 신입
근무지역: 대전
학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 7명
한국원자력안전기술원 2026년 3차 청년인턴(장애) 공개채용 공고 신청 방법은?
접수기간 : 2026.05.22.(금) ~ 06.05(토) 12:00까지 접수방법 : KINS 채용홈페이지 온라인 접수(https://kins.recruiter.co.kr) 2. 서류전형
평정요소 : 교육사항(35) 직무경험(35) 자기소개서(30) 합격자발표 : 2026.06.11.(목) (예정) 최종합격자의 3배수 예정 3. 면접전형
면접일정 : 2026.06.17.(수) 면접내용 : 지원분야와 관련된 지원자의 역량 등 질의응답 중심 평정요소 : 조직적합도(40) 직무
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