모집중 채용 D-2 recruit

한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자 채용공고

등록 2026-05-29 02:00:45 · 수정 2026-06-10 08:45:02 · 조회 9
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핵심 요약

이 정책은 [공통] - 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 경기 학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) NCS: 경영.회계.사무,보건.의료,사회복... 지원 사업입니다. 한국토지주택공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-12 (D-2)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국토지주택공사
지역경기
신청기간2026-05-29 ~ 2026-06-12 D-2
출처recruit

정책 요약

한국토지주택공사 비정규직 10명 채용 (경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교,영업판매,건설,전기.전자)

지원 대상

[공통]
한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자
[(연번1) 현장보조감독(전기)]
운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자
2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 ‘초급‘ 이상인 자
3. 「전력기술관리법」 또는 「정보통신공사업법」에 따른 감리원 등급 ‘초급‘ 이상인 자

[(연번2~3) 공사관리관 보조(토목)]
운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 모집 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
2. 모집 직무분야 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
3. 모집 직무분야 관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력 1년 이상인 자

[(연번4) 보건·영양관

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경기
학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
NCS: 경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교,영업판매,건설,전기.전자
모집인원: 10명

신청 방법

□ 서류전형(1차 심사)
자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점) 총 100점+가점(20점 : 경력 5점, 자격 5점, 특별우대 10점) * 가점(경력/자격)의 경우 모집분야별 차이가 있으므로 ‘우대내용’ 확인 필요
선발인원 : 채용인원 1인 5배수 / 3인 이상 2배수 동점자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 26.6.22.(월) 17:00 이후 개별통보
※ 통보일 17시 30분까

자주 묻는 질문

한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자 채용공고의 지원 대상은?
[공통]
한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자
[(연번1) 현장보조감독(전기)]
운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자
2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 ‘초급‘ 이상인 자
3. 「전력기술관리법」 또는 「정보통신공사업법」에 따른 감리원 등급 ‘초급‘ 이상인 자

[(연번2~3) 공사관리관 보조(토목)]
운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 모집 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
2. 모집 직무분야 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
3. 모집 직무분야 관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력 1년 이상인 자

[(연번4) 보건·영양관
한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자 채용공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경기
학력: 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
NCS: 경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교,영업판매,건설,전기.전자
모집인원: 10명
한국토지주택공사 경기남부지역본부 기간제근로자 채용공고 신청 방법은?
□ 서류전형(1차 심사)
자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점) 총 100점+가점(20점 : 경력 5점, 자격 5점, 특별우대 10점) * 가점(경력/자격)의 경우 모집분야별 차이가 있으므로 ‘우대내용’ 확인 필요
선발인원 : 채용인원 1인 5배수 / 3인 이상 2배수 동점자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 26.6.22.(월) 17:00 이후 개별통보
※ 통보일 17시 30분까

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