모집중 채용 D-8 recruit

한국토지주택공사 대구경북지역본부 기간제근로자(대체채용) 채용 공고(2026-04)

등록 2026-05-19 02:00:32 · 수정 2026-05-25 12:45:01 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 <공통> o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조 (채용금...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 대구 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교 모집인원: 3명 지원 사업입니다. 한국토지주택공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-02 (D-8)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국토지주택공사
지역대구
신청기간2026-05-19 ~ 2026-06-02 D-8
출처recruit

정책 요약

한국토지주택공사 비정규직 3명 채용 (경영.회계.사무,사회복지.종교)

지원 대상

<공통>
o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조 (채용금지)에 해당되지 아니한 자

[연번1~3] 대체채용(사업관리)
o 필요자격 없음

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 대구
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교
모집인원: 3명

신청 방법

1. 서류전형(1차 심사)

자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점) 총 100점 + 가점(15 : 자격 5점, 특별우대 10점) 선발인원 : 모집분야별 5명 동 점 자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 06.11(목) 17:00 이후 개별통보
2. 면접전형(2차 심사)
서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 평가기준 : 의사소통능력(30점), 문제해결능력(40점), 조직적응

자주 묻는 질문

한국토지주택공사 대구경북지역본부 기간제근로자(대체채용) 채용 공고(2026-04)의 지원 대상은?
<공통>
o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조 (채용금지)에 해당되지 아니한 자

[연번1~3] 대체채용(사업관리)
o 필요자격 없음
한국토지주택공사 대구경북지역본부 기간제근로자(대체채용) 채용 공고(2026-04)의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 대구
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교
모집인원: 3명
한국토지주택공사 대구경북지역본부 기간제근로자(대체채용) 채용 공고(2026-04) 신청 방법은?
1. 서류전형(1차 심사)

자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점) 총 100점 + 가점(15 : 자격 5점, 특별우대 10점) 선발인원 : 모집분야별 5명 동 점 자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 06.11(목) 17:00 이후 개별통보
2. 면접전형(2차 심사)
서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 평가기준 : 의사소통능력(30점), 문제해결능력(40점), 조직적응

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