모집중 채용 D-1 recruit

한국토지주택공사 부산울산지역본부 기간제근로자(사업관리 외) 채용공고(2026-02)

등록 2026-05-12 02:00:48 · 수정 2026-05-25 13:45:01 · 조회 10
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핵심 요약

이 정책은 [공통] - 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 부산,울산 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교,건설,환경.에너지.안전 모... 지원 사업입니다. 한국토지주택공사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국토지주택공사
지역부산,울산
신청기간2026-05-12 ~ 2026-05-26 D-1
출처recruit

정책 요약

한국토지주택공사 비정규직 5명 채용 (경영.회계.사무,사회복지.종교,건설,환경.에너지.안전)

지원 대상

[공통]
한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자
(연번1,2) 사업관리(대체채용)
필요자격 없음
(연번3) 주거급여 현장조사(단축)(대체채용)
운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자로서 공고일 현재 면허 취득 1년 경과자
(연번4) 공사관리관 보조(건축)
운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
1. 모집 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
2. 모집 직무분야 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
3. 모집 직무분야 관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력 1년 이상인 자

(연번5) 폐기물계근관리
운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 부산,울산
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교,건설,환경.에너지.안전
모집인원: 5명

신청 방법

1. 서류전형(1차 심사)
자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100점 + 가점(20 : 경력5, 자격5, 특별우대 10)
※ 가점(경력/자격)의 경우 모집분야(연번)별로 상이하므로 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
선발인원 : 모집분야별 5명 동 점 자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 6.8(월) 16:00 이후 개별통보 * 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장

자주 묻는 질문

한국토지주택공사 부산울산지역본부 기간제근로자(사업관리 외) 채용공고(2026-02)의 지원 대상은?
[공통]
한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자
(연번1,2) 사업관리(대체채용)
필요자격 없음
(연번3) 주거급여 현장조사(단축)(대체채용)
운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자로서 공고일 현재 면허 취득 1년 경과자
(연번4) 공사관리관 보조(건축)
운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
1. 모집 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
2. 모집 직무분야 관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
3. 모집 직무분야 관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력 1년 이상인 자

(연번5) 폐기물계근관리
운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
한국토지주택공사 부산울산지역본부 기간제근로자(사업관리 외) 채용공고(2026-02)의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 부산,울산
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교,건설,환경.에너지.안전
모집인원: 5명
한국토지주택공사 부산울산지역본부 기간제근로자(사업관리 외) 채용공고(2026-02) 신청 방법은?
1. 서류전형(1차 심사)
자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100점 + 가점(20 : 경력5, 자격5, 특별우대 10)
※ 가점(경력/자격)의 경우 모집분야(연번)별로 상이하므로 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
선발인원 : 모집분야별 5명 동 점 자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 6.8(월) 16:00 이후 개별통보 * 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장

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