모집중 채용 D-8 recruit

한국환경보전원 환경연수처 기간제 직원 채용 공고

등록 2026-05-22 02:01:28 · 수정 2026-05-25 11:45:01 · 조회 3
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핵심 요약

이 정책은 - 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국환경보전원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-02 (D-8)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국환경보전원
지역서울
신청기간2026-05-22 ~ 2026-06-02 D-8
출처recruit

정책 요약

한국환경보전원 비정규직 1명 채용 (환경.에너지.안전)

지원 대상

국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 1명

신청 방법

1. 채용공고 및 응시원서 접수
2. 서류전형
채용기준에 따른 적합여부 확인, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 서류심사는 적격심사로 대체 우대사항에 따른 해당 분야 관련 자격, 법정 특별 가산점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬 3. 면접전형
서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행 4. 최종합격자 발표

자주 묻는 질문

한국환경보전원 환경연수처 기간제 직원 채용 공고의 지원 대상은?
국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
한국환경보전원 환경연수처 기간제 직원 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 1명
한국환경보전원 환경연수처 기간제 직원 채용 공고 신청 방법은?
1. 채용공고 및 응시원서 접수
2. 서류전형
채용기준에 따른 적합여부 확인, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 서류심사는 적격심사로 대체 우대사항에 따른 해당 분야 관련 자격, 법정 특별 가산점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬 3. 면접전형
서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행 4. 최종합격자 발표

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