모집중 채용 D-9 recruit

2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_운전) 공고

등록 2026-05-21 02:00:37 · 수정 2026-05-25 11:45:01 · 조회 8
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핵심 요약

이 정책은 · [근무] 2026.8.10.(월)부터 근무 가능자 · [학력] 제한없음 · [자격] ① ∼ ③ ...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 경력 근무지역: 서울,부산,대구,광주,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남 학력: 학력무관 NCS: 운전... 지원 사업입니다. (재)우체국물류지원단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-03 (D-9)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처(재)우체국물류지원단
지역서울,부산,대구,광주,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남
신청기간2026-05-20 ~ 2026-06-03 D-9
출처recruit

정책 요약

(재)우체국물류지원단 정규직 36명 채용 (운전.운송)

지원 대상

[근무] 2026.8.10.(월)부터 근무 가능자 [학력] 제한없음 [자격] ① ∼ ③ 모두 충족 ① 1종 대형면허 소지자
② 최근 2년 이상 무사고 경력
③ 최근 5년 이내 음주운전 이력이 없는 자
[경력]운전 경력사항(우편물 운송, 택배, 일반화물) 1년 이상인 자
※ 상기 언급한 운전경력 외 자격(여객, 택시, 승무, 인력수송 등)은 인정불가
※ 군복무 기간 중 쌓은 운전 경력은 1종 대형면허 취득 이후만 계산하며, 군 면허로만 운행한 경력은 인정 불가
[병역] 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외) [나이] 만 60세 이하(공고일 기준)

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울,부산,대구,광주,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남
학력: 학력무관
NCS: 운전.운송
모집인원: 36명

신청 방법

1차 서류전형(채용인원의 3배수): 계량(직무자격증, 경력점수) + 비계량(자기소개서) + 우대사항(가점) 2차 인성검사(채용인원의 3배수): 미응시자는 다음전형 응시 불가 3차 면접전형(채용인원의 1배수): 면접심사 평가표에 의한 평가 + 우대사항(가점)
(예비합격자 운영)
예비합격자는 면접전형 점수 60점 이상인 자 중 10명까지 순위에 따라 순번을 부여하며, 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효함 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용포기 및 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용

자주 묻는 질문

2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_운전) 공고의 지원 대상은?
[근무] 2026.8.10.(월)부터 근무 가능자 [학력] 제한없음 [자격] ① ∼ ③ 모두 충족 ① 1종 대형면허 소지자
② 최근 2년 이상 무사고 경력
③ 최근 5년 이내 음주운전 이력이 없는 자
[경력]운전 경력사항(우편물 운송, 택배, 일반화물) 1년 이상인 자
※ 상기 언급한 운전경력 외 자격(여객, 택시, 승무, 인력수송 등)은 인정불가
※ 군복무 기간 중 쌓은 운전 경력은 1종 대형면허 취득 이후만 계산하며, 군 면허로만 운행한 경력은 인정 불가
[병역] 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외) [나이] 만 60세 이하(공고일 기준)
2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_운전) 공고의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울,부산,대구,광주,울산,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남
학력: 학력무관
NCS: 운전.운송
모집인원: 36명
2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_운전) 공고 신청 방법은?
1차 서류전형(채용인원의 3배수): 계량(직무자격증, 경력점수) + 비계량(자기소개서) + 우대사항(가점) 2차 인성검사(채용인원의 3배수): 미응시자는 다음전형 응시 불가 3차 면접전형(채용인원의 1배수): 면접심사 평가표에 의한 평가 + 우대사항(가점)
(예비합격자 운영)
예비합격자는 면접전형 점수 60점 이상인 자 중 10명까지 순위에 따라 순번을 부여하며, 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효함 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용포기 및 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용

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