모집중 채용 D-9 recruit

2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_정보보호,책임급) 공고

등록 2026-05-21 02:00:37 · 수정 2026-05-25 11:45:01 · 조회 10
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핵심 요약

이 정책은 · [근무] 2026.7.1.(수) 근무 가능자 · [학력] 학사이상 · [자격] ① ~ ⑤ 중 하...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 경력 근무지역: 서울 학력: 대졸(4년) NCS: 정보통신 모집인원: 1명 지원 사업입니다. (재)우체국물류지원단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-03 (D-9)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처(재)우체국물류지원단
지역서울
신청기간2026-05-20 ~ 2026-06-03 D-9
출처recruit

정책 요약

(재)우체국물류지원단 정규직 1명 채용 (정보통신)

지원 대상

[근무] 2026.7.1.(수) 근무 가능자 [학력] 학사이상 [자격] ① ~ ⑤ 중 하나 이상 충족 ① 국가기술자격법에 따른 정보처리기능사
② 국가기술자격법에 따른 정보처리산업기사
③ 국가기술자격법에 따른 정보처리기사
④ 국가기술자격법에 따른 정보보안산업기사
⑤ 국가기술자격법에 따른 정보보안기사
[경력] 관련분야 경력 5년 이상인 자 정보보호: 정보보안(개인정보), 정보, 전산, 컴퓨터(경력증명서 상 담당업무 기재 필수) [병역] 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외) [나이] 만 60세 이하(공고일 기준)

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울
학력: 대졸(4년)
NCS: 정보통신
모집인원: 1명

신청 방법

1차 서류전형(채용인원의 5배수): 계량(직무자격증, 경력점수) + 비계량(자기소개서) + 우대사항(가점) 2차 인성검사(채용인원의 5배수): 미응시자는 다음전형 응시 불가 3차 면접전형(채용인원의 1배수): 면접심사 평가표에 의한 평가 + 우대사항(가점)
(예비합격자 운영)
예비합격자는 직무별 채용인원의 3배수로 선정하며, 최종합격자 발표 6개월간 유효함 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용포기 및 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용
※ 채용 관련 세부내용 공고문 참조

자주 묻는 질문

2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_정보보호,책임급) 공고의 지원 대상은?
[근무] 2026.7.1.(수) 근무 가능자 [학력] 학사이상 [자격] ① ~ ⑤ 중 하나 이상 충족 ① 국가기술자격법에 따른 정보처리기능사
② 국가기술자격법에 따른 정보처리산업기사
③ 국가기술자격법에 따른 정보처리기사
④ 국가기술자격법에 따른 정보보안산업기사
⑤ 국가기술자격법에 따른 정보보안기사
[경력] 관련분야 경력 5년 이상인 자 정보보호: 정보보안(개인정보), 정보, 전산, 컴퓨터(경력증명서 상 담당업무 기재 필수) [병역] 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외) [나이] 만 60세 이하(공고일 기준)
2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_정보보호,책임급) 공고의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울
학력: 대졸(4년)
NCS: 정보통신
모집인원: 1명
2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(기술직_정보보호,책임급) 공고 신청 방법은?
1차 서류전형(채용인원의 5배수): 계량(직무자격증, 경력점수) + 비계량(자기소개서) + 우대사항(가점) 2차 인성검사(채용인원의 5배수): 미응시자는 다음전형 응시 불가 3차 면접전형(채용인원의 1배수): 면접심사 평가표에 의한 평가 + 우대사항(가점)
(예비합격자 운영)
예비합격자는 직무별 채용인원의 3배수로 선정하며, 최종합격자 발표 6개월간 유효함 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용포기 및 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용
※ 채용 관련 세부내용 공고문 참조

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