모집중 채용 D-5 recruit

2026년 독립기념관 개방형직위(연구소장) 채용공고

등록 2026-05-29 02:00:45 · 수정 2026-06-07 10:45:01 · 조회 10
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핵심 요약

이 정책은 [필수응시자격] 기본요건 및 직무관련 세부자격요건을 충족하고 결격사항에 해당하지 않는자 가. 기본요건 ...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 경력 근무지역: 충남 학력: 박사 NCS: 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠 모집... 지원 사업입니다. 독립기념관에서 운영합니다. 마감: 2026-06-12 (D-5)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처독립기념관
지역충남
신청기간2026-05-28 ~ 2026-06-12 D-5
출처recruit

정책 요약

독립기념관 정규직 1명 채용 (경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠)

지원 대상

[필수응시자격] 기본요건 및 직무관련 세부자격요건을 충족하고 결격사항에 해당하지 않는자

가. 기본요건
○ 임용일(2026.06.29.)부터 근무 가능한 자 (※ 병역이행 중인 남성인 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함)
○ 해당 업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
○ 해당 전문 분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문 지식과 식견을 갖춘 자
○ 국내외 동향에 정통하여 해당 분야 사업을 선도할 수 있는 자
○ 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자

나. 직무 관련 세부 자격요건
○ 독립운동사, 한국근현대사 분야 박사학위를 소지한 중진학자로서 대학교에서 관련학과의 부교수급 이상으로 2년 이상 재직하거나 당해 분야의 연구 경력이 10년 이상인 사람
○ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 심사위원회에서 인정하는 사람

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 경력
근무지역: 충남
학력: 박사
NCS: 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠
모집인원: 1명

신청 방법

전형절차/
방법 ㅇ 1차 : 서류전형 (합격자 배수 5배수)
1차 서류전형 : 블라인드채용 준수 여부, 작성내용의 성실 여부, 응시자격 적합 여부 2차 서류전형 : 1차 서류전형 적격 지원자가 합격자 배수(5배수)를 초과할 경우 실시, 합격자 배수 이하일 경우 생략 자기소개서(30),직무수행계획서(70), 가점 등 점수화하여 선발
2차 : 면접전형 (합격자 배수 1배수) 개별면접 : 발표면접(직무수행계획서에 대한 발표 및 질의응답), 경험행동면접, 상황면접 → 1인 20분 내외

자주 묻는 질문

2026년 독립기념관 개방형직위(연구소장) 채용공고의 지원 대상은?
[필수응시자격] 기본요건 및 직무관련 세부자격요건을 충족하고 결격사항에 해당하지 않는자

가. 기본요건
○ 임용일(2026.06.29.)부터 근무 가능한 자 (※ 병역이행 중인 남성인 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함)
○ 해당 업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
○ 해당 전문 분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문 지식과 식견을 갖춘 자
○ 국내외 동향에 정통하여 해당 분야 사업을 선도할 수 있는 자
○ 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자

나. 직무 관련 세부 자격요건
○ 독립운동사, 한국근현대사 분야 박사학위를 소지한 중진학자로서 대학교에서 관련학과의 부교수급 이상으로 2년 이상 재직하거나 당해 분야의 연구 경력이 10년 이상인 사람
○ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 심사위원회에서 인정하는 사람
2026년 독립기념관 개방형직위(연구소장) 채용공고의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 경력
근무지역: 충남
학력: 박사
NCS: 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠
모집인원: 1명
2026년 독립기념관 개방형직위(연구소장) 채용공고 신청 방법은?
전형절차/
방법 ㅇ 1차 : 서류전형 (합격자 배수 5배수)
1차 서류전형 : 블라인드채용 준수 여부, 작성내용의 성실 여부, 응시자격 적합 여부 2차 서류전형 : 1차 서류전형 적격 지원자가 합격자 배수(5배수)를 초과할 경우 실시, 합격자 배수 이하일 경우 생략 자기소개서(30),직무수행계획서(70), 가점 등 점수화하여 선발
2차 : 면접전형 (합격자 배수 1배수) 개별면접 : 발표면접(직무수행계획서에 대한 발표 및 질의응답), 경험행동면접, 상황면접 → 1인 20분 내외

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