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D-42
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2026년 상반기 체험형 청년인턴(장애인 전형) 모집
이 정책은 가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 나. 대상 : 장애인복지법 제 32조에 따른 등록 장애인 다. 응시연...을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입 근무지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,경북,경남 학력: 고졸 ... 지원 사업입니다. 대한무역투자진흥공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-30 (D-42)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 청년인턴(체험형) |
| 담당부처 | 대한무역투자진흥공사 |
| 지역 | 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,경북,경남 |
| 신청기간 | 2026-01-01 ~ 2026-06-30 D-42 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
대한무역투자진흥공사 청년인턴(체험형) (경영.회계.사무)
지원 대상
가. 국적 : 대한민국 국적 소지자
나. 대상 : 장애인복지법 제 32조에 따른 등록 장애인
다. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준)
마. 최종 합격 후 근로계약 시작일부터 근무 가능한 자
나. 대상 : 장애인복지법 제 32조에 따른 등록 장애인
다. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준)
마. 최종 합격 후 근로계약 시작일부터 근무 가능한 자
지원 내용
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,경북,경남
학력: 고졸
NCS: 경영.회계.사무
채용구분: 신입
근무지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,경북,경남
학력: 고졸
NCS: 경영.회계.사무
신청 방법
가. 서류제출 : 장애인 인턴 지원자 Pool에 포함
나. 1차심사 : 서류전형
다. 2차심사 : 면접전형
라. 인력풀을 활용한 채용전형
1차(서류) : 최초 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
2차(면접) : 1차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
3차(서류) : 2차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
4차(면접) : 3차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
5차(서류) : 2,4차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격
나. 1차심사 : 서류전형
다. 2차심사 : 면접전형
라. 인력풀을 활용한 채용전형
1차(서류) : 최초 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
2차(면접) : 1차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
3차(서류) : 2차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
4차(면접) : 3차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
5차(서류) : 2,4차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격
자주 묻는 질문
2026년 상반기 체험형 청년인턴(장애인 전형) 모집의 지원 대상은?
가. 국적 : 대한민국 국적 소지자
나. 대상 : 장애인복지법 제 32조에 따른 등록 장애인
다. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준)
마. 최종 합격 후 근로계약 시작일부터 근무 가능한 자
나. 대상 : 장애인복지법 제 32조에 따른 등록 장애인
다. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준)
마. 최종 합격 후 근로계약 시작일부터 근무 가능한 자
2026년 상반기 체험형 청년인턴(장애인 전형) 모집의 지원 내용은?
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,경북,경남
학력: 고졸
NCS: 경영.회계.사무
채용구분: 신입
근무지역: 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,경기,강원,충북,충남,전북,경북,경남
학력: 고졸
NCS: 경영.회계.사무
2026년 상반기 체험형 청년인턴(장애인 전형) 모집 신청 방법은?
가. 서류제출 : 장애인 인턴 지원자 Pool에 포함
나. 1차심사 : 서류전형
다. 2차심사 : 면접전형
라. 인력풀을 활용한 채용전형
1차(서류) : 최초 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
2차(면접) : 1차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
3차(서류) : 2차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
4차(면접) : 3차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
5차(서류) : 2,4차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격
나. 1차심사 : 서류전형
다. 2차심사 : 면접전형
라. 인력풀을 활용한 채용전형
1차(서류) : 최초 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
2차(면접) : 1차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
3차(서류) : 2차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격)
4차(면접) : 3차 서류전형에 합격한 지원자에 대한 면접전형(최종합격)
5차(서류) : 2,4차 면접 합격자를 제외한 신규 및 기존 지원자에 대한 서류전형(서류합격
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