모집중 채용 D-1 recruit

2026년 오대산사무소 기간제(국립공원지킴이(녹색순찰대) 직원 채용(3차)

등록 2026-05-12 02:00:48 · 수정 2026-05-25 13:45:01 · 조회 9
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핵심 요약

이 정책은 - 학력·전공, 나이 제한 없음(만18세이상) - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 강원 학력: 학력무관 NCS: 경비.청소,환경.에너지.안전 모집인원: 5명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처국립공원공단
지역강원
신청기간2026-05-11 ~ 2026-05-26 D-1
출처recruit

정책 요약

국립공원공단 비정규직 5명 채용 (경비.청소,환경.에너지.안전)

지원 대상

학력·전공, 나이 제한 없음(만18세이상) 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 소득·자산 기준초과자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조) 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 강원
학력: 학력무관
NCS: 경비.청소,환경.에너지.안전
모집인원: 5명

신청 방법

1. 서류전형(40%): 서류심사 기준에 의거 고득점자 순 선발 / 채용 예정인원의 3배수 선발 / 동점자 전원 합격 후 면접전형 진행
2. 면접전형(60%): 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점 적용
3. 최종합격자 선발: - 서류(40%), 면접(60%) 합산 결과 최고득점자 순 선발
동점자 처리 기준: 취업지원대상자(보훈자)>취업취약계층>면접점수>서류점수 순 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고

자주 묻는 질문

2026년 오대산사무소 기간제(국립공원지킴이(녹색순찰대) 직원 채용(3차)의 지원 대상은?
학력·전공, 나이 제한 없음(만18세이상) 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 소득·자산 기준초과자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조) 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)
2026년 오대산사무소 기간제(국립공원지킴이(녹색순찰대) 직원 채용(3차)의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 강원
학력: 학력무관
NCS: 경비.청소,환경.에너지.안전
모집인원: 5명
2026년 오대산사무소 기간제(국립공원지킴이(녹색순찰대) 직원 채용(3차) 신청 방법은?
1. 서류전형(40%): 서류심사 기준에 의거 고득점자 순 선발 / 채용 예정인원의 3배수 선발 / 동점자 전원 합격 후 면접전형 진행
2. 면접전형(60%): 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점 적용
3. 최종합격자 선발: - 서류(40%), 면접(60%) 합산 결과 최고득점자 순 선발
동점자 처리 기준: 취업지원대상자(보훈자)>취업취약계층>면접점수>서류점수 순 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고

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