2026년 오대산사무소 기간제(환경관리) 직원 채용(2차)
이 정책은 ㆍ공단「인사규정」제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자(아래 참조) ㆍ그 외 전공, 학력 등 제한 없음을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 강원 학력: 학력무관 NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-05 (D-17)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 국립공원공단 |
| 지역 | 강원 |
| 신청기간 | 2026-05-14 ~ 2026-06-05 D-17 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
지원 대상
ㆍ그 외 전공, 학력 등 제한 없음
지원 내용
채용구분: 신입+경력
근무지역: 강원
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 1명
신청 방법
기간제(환경관리(일반)): 직업기초능력(100%) / 경력 50% + 봉사 50% ㆍ면접전형
기간제(환경관리(일반)): 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5%~10%) ㆍ최종합격자 선발
과락에 해당하지 아니하는 자 중 고득점자 순
자주 묻는 질문
2026년 오대산사무소 기간제(환경관리) 직원 채용(2차)의 지원 대상은?
ㆍ그 외 전공, 학력 등 제한 없음
2026년 오대산사무소 기간제(환경관리) 직원 채용(2차)의 지원 내용은?
채용구분: 신입+경력
근무지역: 강원
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 1명
2026년 오대산사무소 기간제(환경관리) 직원 채용(2차) 신청 방법은?
기간제(환경관리(일반)): 직업기초능력(100%) / 경력 50% + 봉사 50% ㆍ면접전형
기간제(환경관리(일반)): 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5%~10%) ㆍ최종합격자 선발
과락에 해당하지 아니하는 자 중 고득점자 순
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