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2026년 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고
이 정책은 <공통 자격요건> ㅇ 연령 : 임용예정일(2026.6.25.)일 기준 만 15세 이상, 34세 이하(199...을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입 근무지역: 인천 학력: 학력무관 NCS: 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,환경.에너지.안전 모집... 지원 사업입니다. 인천항만공사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-22 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 청년인턴(체험형) |
| 담당부처 | 인천항만공사 |
| 지역 | 인천 |
| 신청기간 | 2026-05-08 ~ 2026-05-22 마감 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
인천항만공사 청년인턴(체험형) 14명 채용 (사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,환경.에너지.안전)
지원 대상
<공통 자격요건>
연령 : 임용예정일(2026.6.25.)일 기준 만 15세 이상, 34세 이하(1991.6.26. ~ 2011.6.25 출생자) 다만, '제대군인지원에 관한 법률 시행령'제19조에 따라 조건에 따른 응시연령 상한 연장(세부사항은 붙임의 공고 참조)
학력 및 전공 : 제한 없음 외국어/자격증 : 제한 없음 병역 : '병역법'제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 / 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 기타 : 인천항만공사 『인사규정』 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용예정일부터 정상근무 가능한 자, 공고일 이전 인천항만공사 청년인턴 근무 유경험자는 채용대상에서 제외
<경영관리(장애인) 분야>
『장애인복지법 시행령』 제2조 또는 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 따른 장애인으로서 ‘채용지원 자격’의 공통사항을 만족하는자
연령 : 임용예정일(2026.6.25.)일 기준 만 15세 이상, 34세 이하(1991.6.26. ~ 2011.6.25 출생자) 다만, '제대군인지원에 관한 법률 시행령'제19조에 따라 조건에 따른 응시연령 상한 연장(세부사항은 붙임의 공고 참조)
학력 및 전공 : 제한 없음 외국어/자격증 : 제한 없음 병역 : '병역법'제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 / 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 기타 : 인천항만공사 『인사규정』 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용예정일부터 정상근무 가능한 자, 공고일 이전 인천항만공사 청년인턴 근무 유경험자는 채용대상에서 제외
<경영관리(장애인) 분야>
『장애인복지법 시행령』 제2조 또는 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 따른 장애인으로서 ‘채용지원 자격’의 공통사항을 만족하는자
지원 내용
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 인천
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,환경.에너지.안전
모집인원: 14명
채용구분: 신입
근무지역: 인천
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,환경.에너지.안전
모집인원: 14명
신청 방법
1. 서류전형(채용분야별 선발예정인원의 3~4배수, 채용분야별 외국어 성적 및 자격증 점수를 합산한 결과 고득점 순으로 선발하며, 자기소개서 부적격자는 제외)
2. 면접전형(채용분야별 선발예정인원의 1배수, 역량면접 평가에 따른 대면면접 실시)
3. 최종임용(신체검사 및 결격사유 조회)
* 자세한 내용은 붙임의 채용공고 참조
2. 면접전형(채용분야별 선발예정인원의 1배수, 역량면접 평가에 따른 대면면접 실시)
3. 최종임용(신체검사 및 결격사유 조회)
* 자세한 내용은 붙임의 채용공고 참조
자주 묻는 질문
2026년 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고의 지원 대상은?
<공통 자격요건>
연령 : 임용예정일(2026.6.25.)일 기준 만 15세 이상, 34세 이하(1991.6.26. ~ 2011.6.25 출생자) 다만, '제대군인지원에 관한 법률 시행령'제19조에 따라 조건에 따른 응시연령 상한 연장(세부사항은 붙임의 공고 참조)
학력 및 전공 : 제한 없음 외국어/자격증 : 제한 없음 병역 : '병역법'제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 / 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 기타 : 인천항만공사 『인사규정』 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용예정일부터 정상근무 가능한 자, 공고일 이전 인천항만공사 청년인턴 근무 유경험자는 채용대상에서 제외
<경영관리(장애인) 분야>
『장애인복지법 시행령』 제2조 또는 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 따른 장애인으로서 ‘채용지원 자격’의 공통사항을 만족하는자
연령 : 임용예정일(2026.6.25.)일 기준 만 15세 이상, 34세 이하(1991.6.26. ~ 2011.6.25 출생자) 다만, '제대군인지원에 관한 법률 시행령'제19조에 따라 조건에 따른 응시연령 상한 연장(세부사항은 붙임의 공고 참조)
학력 및 전공 : 제한 없음 외국어/자격증 : 제한 없음 병역 : '병역법'제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 / 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 기타 : 인천항만공사 『인사규정』 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용예정일부터 정상근무 가능한 자, 공고일 이전 인천항만공사 청년인턴 근무 유경험자는 채용대상에서 제외
<경영관리(장애인) 분야>
『장애인복지법 시행령』 제2조 또는 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 따른 장애인으로서 ‘채용지원 자격’의 공통사항을 만족하는자
2026년 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고의 지원 내용은?
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 인천
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,환경.에너지.안전
모집인원: 14명
채용구분: 신입
근무지역: 인천
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,환경.에너지.안전
모집인원: 14명
2026년 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고 신청 방법은?
1. 서류전형(채용분야별 선발예정인원의 3~4배수, 채용분야별 외국어 성적 및 자격증 점수를 합산한 결과 고득점 순으로 선발하며, 자기소개서 부적격자는 제외)
2. 면접전형(채용분야별 선발예정인원의 1배수, 역량면접 평가에 따른 대면면접 실시)
3. 최종임용(신체검사 및 결격사유 조회)
* 자세한 내용은 붙임의 채용공고 참조
2. 면접전형(채용분야별 선발예정인원의 1배수, 역량면접 평가에 따른 대면면접 실시)
3. 최종임용(신체검사 및 결격사유 조회)
* 자세한 내용은 붙임의 채용공고 참조
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