2026년 임상교수(피부과) 채용 공고

핵심 요약

이 정책은 가. 해당 진료과 전문의 자격증 소지자로서 해당 분야 임상강사 또는 그 이상의 직으로 임용 예정일 기준 1...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 경남 학력: 학력무관 NCS: 보건.의료 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 경상국립대학교병원에서 운영합니다. 마감: 2026-12-31 (D-233)

기본 정보

분류	채용 > 정규직
담당부처	경상국립대학교병원
지역	경남
신청기간	2026-04-01 ~ 2026-12-31 D-233
출처	recruit

정책 요약

경상국립대학교병원 정규직 1명 채용 (보건.의료)

지원 대상

가. 해당 진료과 전문의 자격증 소지자로서 해당 분야 임상강사 또는 그 이상의 직으로 임용 예정일 기준 1년 이상의 경력을 소지한 사람.
(군의관 또는 이에 준하는 군복무 경력 소유자가 전역 직후 임상강사로 근무한 10개월 경력은 1년으로 본다.)
나. 채용예정 진료과에 전공의 정원이 배정되어 있는 전공의수련병원에서 지도전문의로 근무한 경력은 임상강사 그 이상의 직에 해당하는 경력으로 인정한다. 단, 전공의수련병원으로 지정되지 않은 기간과 전공의 정원이 배정되지 않은 기간에 근무한 경력 제외 함. (이하 진료전담교수의 임상강사 이상의 근무경력 인정기준에서 같다)
다. 채용공고 접수마감일 기준 3년 이내에 SCI, SCIE, A&HCI, SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지(후보지 포함)에 게재 또는 발표된 논문 실적이 100% 이상인 사람.
라. 교육 및 연구경력이 통산하여 4년 이상인 사람.

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경남
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 1명

신청 방법

1. 서류전형: 응시자가 제출한 기초심사 자료를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
2. 서류심사: 모집분야별로 정해진 응시자격의 충족 여부 등을 입증자료에 근거하여
인사위원회 심의를 거쳐 적격 또는 부적격 판단
3. 면접심사
가. 지원자의 인성 등 심사
나. 면접평점 평균이 40점 이상 득점한 사람 중에서 면접점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정
인원에 달 할 때까지 합격자 결정

자주 묻는 질문

2026년 임상교수(피부과) 채용 공고의 지원 대상은?

가. 해당 진료과 전문의 자격증 소지자로서 해당 분야 임상강사 또는 그 이상의 직으로 임용 예정일 기준 1년 이상의 경력을 소지한 사람.
(군의관 또는 이에 준하는 군복무 경력 소유자가 전역 직후 임상강사로 근무한 10개월 경력은 1년으로 본다.)
나. 채용예정 진료과에 전공의 정원이 배정되어 있는 전공의수련병원에서 지도전문의로 근무한 경력은 임상강사 그 이상의 직에 해당하는 경력으로 인정한다. 단, 전공의수련병원으로 지정되지 않은 기간과 전공의 정원이 배정되지 않은 기간에 근무한 경력 제외 함. (이하 진료전담교수의 임상강사 이상의 근무경력 인정기준에서 같다)
다. 채용공고 접수마감일 기준 3년 이내에 SCI, SCIE, A&HCI, SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지(후보지 포함)에 게재 또는 발표된 논문 실적이 100% 이상인 사람.
라. 교육 및 연구경력이 통산하여 4년 이상인 사람.

2026년 임상교수(피부과) 채용 공고의 지원 내용은?

고용형태: 정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경남
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 1명

2026년 임상교수(피부과) 채용 공고 신청 방법은?

1. 서류전형: 응시자가 제출한 기초심사 자료를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
2. 서류심사: 모집분야별로 정해진 응시자격의 충족 여부 등을 입증자료에 근거하여
인사위원회 심의를 거쳐 적격 또는 부적격 판단
3. 면접심사
가. 지원자의 인성 등 심사
나. 면접평점 평균이 40점 이상 득점한 사람 중에서 면접점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정
인원에 달 할 때까지 합격자 결정

2026년 임상교수(피부과) 채용 공고

기본 정보

정책 요약

지원 대상

지원 내용

신청 방법

자주 묻는 질문

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