모집중 채용 D-7 recruit

2026년 제1차 국립청소년우주센터 직원(기간제) 채용 공고

등록 2026-05-15 02:00:21 · 수정 2026-05-25 13:45:01 · 조회 6
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핵심 요약

이 정책은 <공통자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 전남 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠 모집인원... 지원 사업입니다. 한국청소년활동진흥원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-01 (D-7)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국청소년활동진흥원
지역전남
신청기간2026-05-15 ~ 2026-06-01 D-7
출처recruit

정책 요약

한국청소년활동진흥원 비정규직 1명 채용 (경영.회계.사무,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠)

지원 대상

<공통자격요건>
채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 한국청소년활동진흥원 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 채용 공고일 기준 만60세이상 지원 가능
<기간제 마급(휴직대체)_생활관 관리>
생활관 관리, 고객관리 업무 및 야간 근무 가능자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 전남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠
모집인원: 1명

신청 방법

1차 전형(서류) : 직무 관련 경력 및 자격 등 평가(5배수) 2차 전형(면접) : 경험/상황 면접(100%) (1배수) 3차 전형 : 적격여부심사(1배수 선발)
※ 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가(중복지원 시 무효 처리)
※ 채용 예정인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있음
※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정
※ 전형별 합격자는 입사지원서에 기재된 이메일 및 휴대폰 번호로 개별 통보
※ 기간제의 경우 근

자주 묻는 질문

2026년 제1차 국립청소년우주센터 직원(기간제) 채용 공고의 지원 대상은?
<공통자격요건>
채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 한국청소년활동진흥원 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 채용 공고일 기준 만60세이상 지원 가능
<기간제 마급(휴직대체)_생활관 관리>
생활관 관리, 고객관리 업무 및 야간 근무 가능자
2026년 제1차 국립청소년우주센터 직원(기간제) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 전남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠
모집인원: 1명
2026년 제1차 국립청소년우주센터 직원(기간제) 채용 공고 신청 방법은?
1차 전형(서류) : 직무 관련 경력 및 자격 등 평가(5배수) 2차 전형(면접) : 경험/상황 면접(100%) (1배수) 3차 전형 : 적격여부심사(1배수 선발)
※ 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가(중복지원 시 무효 처리)
※ 채용 예정인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있음
※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정
※ 전형별 합격자는 입사지원서에 기재된 이메일 및 휴대폰 번호로 개별 통보
※ 기간제의 경우 근

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