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2026년 한국노인인력개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고

등록 2026-05-23 02:00:30 · 수정 2026-06-06 00:45:01 · 조회 17
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핵심 요약

이 정책은 ○ 대한민국 국적을 보유한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 ○ 임용지에서 ‘26. 7....을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 서울,광주,충북,경남 학력: 학력무관 NCS: 사업관리,경영.회계.사무 모집인원: 5명 지원 사업입니다. 한국노인인력개발원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-05 (마감)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국노인인력개발원
지역서울,광주,충북,경남
신청기간2026-05-22 ~ 2026-06-05 마감
출처recruit

정책 요약

한국노인인력개발원 비정규직 5명 채용 (사업관리,경영.회계.사무)

지원 대상

○ 대한민국 국적을 보유한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
○ 임용지에서 ‘26. 7.16.(목)부터 정상근무가 가능한 자
○ 연령·학력 제한 없음
단, 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자 ○ 아래 요건 중 어느 하나에도 해당하지 않는 자
우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하는 자 「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
※ 한글, 엑셀 등 OA 능숙자 우대
※ 정부보조사업 수행 유경험자 우대

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 서울,광주,충북,경남
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무
모집인원: 5명

신청 방법

1차 서류심사
○ 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성을 평가
○ 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수를 합격자로 선발
○ 채용예정인원을 초과하는 고득점 동점자 발생 시 모두 합격 처리

2차 면접심사
○ 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도로 평가
○ 구조화 면접 진행 (세부 전형 내용은 별도 공지)
○ 면접심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
○ 동점자 처리 기준
1순위 : 「국가유공자

자주 묻는 질문

2026년 한국노인인력개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고의 지원 대상은?
○ 대한민국 국적을 보유한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
○ 임용지에서 ‘26. 7.16.(목)부터 정상근무가 가능한 자
○ 연령·학력 제한 없음
단, 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자 ○ 아래 요건 중 어느 하나에도 해당하지 않는 자
우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하는 자 「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
※ 한글, 엑셀 등 OA 능숙자 우대
※ 정부보조사업 수행 유경험자 우대
2026년 한국노인인력개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 서울,광주,충북,경남
학력: 학력무관
NCS: 사업관리,경영.회계.사무
모집인원: 5명
2026년 한국노인인력개발원 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고 신청 방법은?
1차 서류심사
○ 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성을 평가
○ 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수를 합격자로 선발
○ 채용예정인원을 초과하는 고득점 동점자 발생 시 모두 합격 처리

2차 면접심사
○ 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도로 평가
○ 구조화 면접 진행 (세부 전형 내용은 별도 공지)
○ 면접심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
○ 동점자 처리 기준
1순위 : 「국가유공자

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