모집중 채용 D-1 recruit

2026년 한국도로공사 정비직(8급) 인재영입 공고 [일반전형]

등록 2026-05-12 02:00:48 · 수정 2026-05-25 13:45:01 · 조회 10
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핵심 요약

이 정책은 ㅇ 연령, 성별, 학력 제한 없음[단, 공사 정년(만 60세)에 도달하는 자 제외] ㅇ 병역사항 : 남자의...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 신입 근무지역: 대구,충남,전북 학력: 학력무관 NCS: 기계 모집인원: 3명 지원 사업입니다. 한국도로공사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처한국도로공사
지역대구,충남,전북
신청기간2026-05-12 ~ 2026-05-26 D-1
출처recruit

정책 요약

한국도로공사 정규직 3명 채용 (기계)

지원 대상

연령, 성별, 학력 제한 없음[단, 공사 정년(만 60세)에 도달하는 자 제외] 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) 인턴 근무시작일(2026년 7월 3일 예정) 이전 전역 예정자 포함 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자 인턴 근무시작일(2026년 7월 3일 예정)로부터 근무 가능한 자 지원 기관에서 3년 이상 계속 근무 가능한 자 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 신입
근무지역: 대구,충남,전북
학력: 학력무관
NCS: 기계
모집인원: 3명

신청 방법

제1차 : 서류전형
선발인원 : 최종 선발인원의 7배수(동점자 전원 선발) 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순 서류심사 : 자격증(50), 근무경력(50), 선택가점 합계
제2차 : 실기전형 및 인성검사
전형대상 : 서류전형 통과자 선발인원 : 최종 선발인원의 4배수(동점자 전원 선발) 선발기준 : 실기전형 고득점자 순 전형방법 : 4개 항목(엔진, 하체, 전기, 판금)에 대하여 실기 평가 조직적합도 검사(오프라인 검사) : JAT(Job Aptitu

자주 묻는 질문

2026년 한국도로공사 정비직(8급) 인재영입 공고 [일반전형]의 지원 대상은?
연령, 성별, 학력 제한 없음[단, 공사 정년(만 60세)에 도달하는 자 제외] 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) 인턴 근무시작일(2026년 7월 3일 예정) 이전 전역 예정자 포함 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자 인턴 근무시작일(2026년 7월 3일 예정)로부터 근무 가능한 자 지원 기관에서 3년 이상 계속 근무 가능한 자 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능
2026년 한국도로공사 정비직(8급) 인재영입 공고 [일반전형]의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 신입
근무지역: 대구,충남,전북
학력: 학력무관
NCS: 기계
모집인원: 3명
2026년 한국도로공사 정비직(8급) 인재영입 공고 [일반전형] 신청 방법은?
제1차 : 서류전형
선발인원 : 최종 선발인원의 7배수(동점자 전원 선발) 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순 서류심사 : 자격증(50), 근무경력(50), 선택가점 합계
제2차 : 실기전형 및 인성검사
전형대상 : 서류전형 통과자 선발인원 : 최종 선발인원의 4배수(동점자 전원 선발) 선발기준 : 실기전형 고득점자 순 전형방법 : 4개 항목(엔진, 하체, 전기, 판금)에 대하여 실기 평가 조직적합도 검사(오프라인 검사) : JAT(Job Aptitu

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