모집중 채용 D-7 recruit

2026년 한국마사회 위촉직(계약직) 채용공고

등록 2026-05-18 02:00:34 · 수정 2026-05-25 12:45:01 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 <공통 지원자격> - 한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자 - 고용예정일('26.7.3.)...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 부산,경기,경북,제주 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,이... 지원 사업입니다. 한국마사회에서 운영합니다. 마감: 2026-06-01 (D-7)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국마사회
지역부산,경기,경북,제주
신청기간2026-05-18 ~ 2026-06-01 D-7
출처recruit

정책 요약

한국마사회 비정규직 10명 채용 (경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,이용.숙박.여행.오락.스포츠,기계,화학,농림어업)

지원 대상

<공통 지원자격>
한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자 고용예정일('26.7.3.)부터 근무가 가능한 자
<직무별 지원자격>
(1) 도핑검사법운용(1명)
만 60세 이상인 자 도핑검사 관련 경력 9년 이상인 자
(2) 경마보안(3명)
만 60세 이상인 자 경찰, 검찰 등 수사기관에서 정보·수사 업무에 10년 이상 종사하였거나 본회 경마분야 등에서 10년 이상 근무하고 퇴직한 자
(3) 불법경마단속(1명)
만 60세 이상인 자 경찰에서 수사(형사) 업무에 10년 이상 종사한 자 1종 보통 이상 운전면허 소지자
(4) 방송기술지원(1명)
만 60세 이상인 자 방송기술 분야 근무경력 5년 이상인 자
(5) 힐링승마지원(휴직대체, 1명)
2급 전문스포츠지도사(승마) 소지자 혹은 2급 생활스포츠지도사(승마) 또는 말조련사 또는 재활승마지도사 중 1개 자격증 취득 후 해당 분야

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 부산,경기,경북,제주
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,이용.숙박.여행.오락.스포츠,기계,화학,농림어업
모집인원: 10명

신청 방법

□ 공고 및 접수기간
공고 및 접수기간 : '26.5.18.(월) ~ '26.6.1.(월) 16시 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kra/)
□ 서류전형(1차)
선발규모 : 채용 예정인원의 5배수 평가요소 : 업무전문성(정량, 50점), 근무적합성(정성, 50점)
□ 면접전형(최종)
선발규모 : 채용 예정인원의 1배수 평가요소 : 공공기관 직원으로서 지녀야 할 정신자세(20점), 전문지식과 그 응용능력(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점

자주 묻는 질문

2026년 한국마사회 위촉직(계약직) 채용공고의 지원 대상은?
<공통 지원자격>
한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자 고용예정일('26.7.3.)부터 근무가 가능한 자
<직무별 지원자격>
(1) 도핑검사법운용(1명)
만 60세 이상인 자 도핑검사 관련 경력 9년 이상인 자
(2) 경마보안(3명)
만 60세 이상인 자 경찰, 검찰 등 수사기관에서 정보·수사 업무에 10년 이상 종사하였거나 본회 경마분야 등에서 10년 이상 근무하고 퇴직한 자
(3) 불법경마단속(1명)
만 60세 이상인 자 경찰에서 수사(형사) 업무에 10년 이상 종사한 자 1종 보통 이상 운전면허 소지자
(4) 방송기술지원(1명)
만 60세 이상인 자 방송기술 분야 근무경력 5년 이상인 자
(5) 힐링승마지원(휴직대체, 1명)
2급 전문스포츠지도사(승마) 소지자 혹은 2급 생활스포츠지도사(승마) 또는 말조련사 또는 재활승마지도사 중 1개 자격증 취득 후 해당 분야
2026년 한국마사회 위촉직(계약직) 채용공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 부산,경기,경북,제주
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,이용.숙박.여행.오락.스포츠,기계,화학,농림어업
모집인원: 10명
2026년 한국마사회 위촉직(계약직) 채용공고 신청 방법은?
□ 공고 및 접수기간
공고 및 접수기간 : '26.5.18.(월) ~ '26.6.1.(월) 16시 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kra/)
□ 서류전형(1차)
선발규모 : 채용 예정인원의 5배수 평가요소 : 업무전문성(정량, 50점), 근무적합성(정성, 50점)
□ 면접전형(최종)
선발규모 : 채용 예정인원의 1배수 평가요소 : 공공기관 직원으로서 지녀야 할 정신자세(20점), 전문지식과 그 응용능력(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점

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