2026년 한시적계약직 특별채용 공고(팀장급)
이 정책은 직무수행계획서(별첨자료) 제출 필수(제출방법 : 담당자 이메일)을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 강원 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 대한석탄공사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 대한석탄공사 |
| 지역 | 강원 |
| 신청기간 | 2026-05-11 ~ 2026-05-26 D-1 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
지원 대상
지원 내용
채용구분: 신입+경력
근무지역: 강원
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 2명
신청 방법
º 직무적합도(50%) + 역량적합도(50%)
º 서류전형 가점대상 :
장애인 10%, 강원지역인재 5%, 한국사 2%, 경력단절여성 5%, 저소득층 5%, 다문화가족 5%
□ 면접전형
º 면접방식 : 역량면접
□ 최종합격
º 서류 30%, 면접 70% 합산 고득점자 순으로 신체검사 합격자
º 동점자는 가점 비율이 높은 장애인 → 자격증 등급 또는 유·무 → 한국사 능력유무 → 면접전형 고득점자 순으로 우선 합격
자주 묻는 질문
2026년 한시적계약직 특별채용 공고(팀장급)의 지원 대상은?
2026년 한시적계약직 특별채용 공고(팀장급)의 지원 내용은?
채용구분: 신입+경력
근무지역: 강원
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 2명
2026년 한시적계약직 특별채용 공고(팀장급) 신청 방법은?
º 직무적합도(50%) + 역량적합도(50%)
º 서류전형 가점대상 :
장애인 10%, 강원지역인재 5%, 한국사 2%, 경력단절여성 5%, 저소득층 5%, 다문화가족 5%
□ 면접전형
º 면접방식 : 역량면접
□ 최종합격
º 서류 30%, 면접 70% 합산 고득점자 순으로 신체검사 합격자
º 동점자는 가점 비율이 높은 장애인 → 자격증 등급 또는 유·무 → 한국사 능력유무 → 면접전형 고득점자 순으로 우선 합격
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