모집중 채용 D-2 recruit

2026년 2분기 계약직원(전문지원인력) 채용 공고

등록 2026-05-27 02:00:35 · 수정 2026-06-07 10:45:01 · 조회 9
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핵심 요약

이 정책은 (공통) ○ 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 성별 및 연령 제한은 없...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 경력 근무지역: 서울 학력: 대졸(4년),석사,박사 NCS: 사업관리,보건.의료 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 한국보건산업진흥원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-09 (D-2)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국보건산업진흥원
지역서울
신청기간2026-05-26 ~ 2026-06-09 D-2
출처recruit

정책 요약

한국보건산업진흥원 비정규직 2명 채용 (사업관리,보건.의료)

지원 대상

(공통)
○ 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 모집직무별 임용예정일(2026.07.31.) 기준 정년(60세) 초과하는 자는 지원 불가
○ 최종합격자는 임용예정일(2026.07.31.)부터 2주 이내에 반드시 근무 가능해야 하며, 겸직은 불가함
○ 군 복무자의 경우, 임용예정일(2026.07.31.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자

(제한경쟁 필수)
○ 임무별 난제 발굴 및 성과 활용 촉진 등의 지원이 가능한 학사학위 이상 소지자로서 보건의료 및 생명과학분야 또는 정부연구개발사업 수행 관리 등 산·학·연·병·관에서 각 학위 취득 후 박사학위 소지자는 4년 이상, 석사학위 소지자는 7년 이상, 학사학위 소지자는 10년 이상 경력이 있는 자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울
학력: 대졸(4년),석사,박사
NCS: 사업관리,보건.의료
모집인원: 2명

신청 방법

□ 서류전형(3배수 이내)
○ 적부평가
응시자격요건 충족 여부 확인 입사지원서 및 자기소개서를 검토하여 블라인드 위배, 불성실 기재 등 적격·부적격 판단 적격자에 한하여 정성평가 실시 ○ 정성평가(100점) : 자기소개서 및 직무수행계획서 평가
자기소개서(50점) : 조직이해능력(25점), 문제해결능력(25점) 직무수행계획서(50점) : 전문성(25점), 리더십(25점)
※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 3배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격
※ 합격배수 인원을 초

자주 묻는 질문

2026년 2분기 계약직원(전문지원인력) 채용 공고의 지원 대상은?
(공통)
○ 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 모집직무별 임용예정일(2026.07.31.) 기준 정년(60세) 초과하는 자는 지원 불가
○ 최종합격자는 임용예정일(2026.07.31.)부터 2주 이내에 반드시 근무 가능해야 하며, 겸직은 불가함
○ 군 복무자의 경우, 임용예정일(2026.07.31.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자

(제한경쟁 필수)
○ 임무별 난제 발굴 및 성과 활용 촉진 등의 지원이 가능한 학사학위 이상 소지자로서 보건의료 및 생명과학분야 또는 정부연구개발사업 수행 관리 등 산·학·연·병·관에서 각 학위 취득 후 박사학위 소지자는 4년 이상, 석사학위 소지자는 7년 이상, 학사학위 소지자는 10년 이상 경력이 있는 자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조
2026년 2분기 계약직원(전문지원인력) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 경력
근무지역: 서울
학력: 대졸(4년),석사,박사
NCS: 사업관리,보건.의료
모집인원: 2명
2026년 2분기 계약직원(전문지원인력) 채용 공고 신청 방법은?
□ 서류전형(3배수 이내)
○ 적부평가
응시자격요건 충족 여부 확인 입사지원서 및 자기소개서를 검토하여 블라인드 위배, 불성실 기재 등 적격·부적격 판단 적격자에 한하여 정성평가 실시 ○ 정성평가(100점) : 자기소개서 및 직무수행계획서 평가
자기소개서(50점) : 조직이해능력(25점), 문제해결능력(25점) 직무수행계획서(50점) : 전문성(25점), 리더십(25점)
※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 3배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격
※ 합격배수 인원을 초

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