모집중 채용 D-10 recruit

2026년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고(기간제근로자)

등록 2026-05-20 02:00:59 · 수정 2026-05-25 11:45:01 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 ㅇ 채용공고문에서 제시한 지원자격을 충족하는 자 ㅇ 채용분야별로 지원자격이 상이하오니, 자세한 사항은 첨부...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울,인천 학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 NCS: 사업관리,경영.회계.... 지원 사업입니다. 항공안전기술원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-04 (D-10)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처항공안전기술원
지역서울,인천
신청기간2026-05-19 ~ 2026-06-04 D-10
출처recruit

정책 요약

항공안전기술원 비정규직 19명 채용 (사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,기계,전기.전자)

지원 대상

채용공고문에서 제시한 지원자격을 충족하는 자 채용분야별로 지원자격이 상이하오니, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조해주시기 바랍니다.

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,인천
학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,기계,전기.전자
모집인원: 19명

신청 방법

전형절차 1차(서류전형): 4배수, 지원자격 확인 및 가산점 부여, 응시원서 종합평가 * 전공분야의 적합성(25점), 기초역량 및 발전가능성(30점), 직무 관련 적합성(45점), 가점사항(최대 29점)
2차(전문·소양면접): 多대多 방식의 전문 및 소양면접 * 전문부문: 전문성 계발 의지 및 목표 의식(10점), 전문 지식 보유 및 응용 능력(20점), 지식 전달 및 의사표현의 정확성, 논리성(20점)
* 소양부문: 적극성 및 책임감(10점), 창의력 및 발전가능성(10점), 예의, 품행 및 성실성(15점),

자주 묻는 질문

2026년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고(기간제근로자)의 지원 대상은?
채용공고문에서 제시한 지원자격을 충족하는 자 채용분야별로 지원자격이 상이하오니, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조해주시기 바랍니다.
2026년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고(기간제근로자)의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,인천
학력: 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
NCS: 사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,기계,전기.전자
모집인원: 19명
2026년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고(기간제근로자) 신청 방법은?
전형절차 1차(서류전형): 4배수, 지원자격 확인 및 가산점 부여, 응시원서 종합평가 * 전공분야의 적합성(25점), 기초역량 및 발전가능성(30점), 직무 관련 적합성(45점), 가점사항(최대 29점)
2차(전문·소양면접): 多대多 방식의 전문 및 소양면접 * 전문부문: 전문성 계발 의지 및 목표 의식(10점), 전문 지식 보유 및 응용 능력(20점), 지식 전달 및 의사표현의 정확성, 논리성(20점)
* 소양부문: 적극성 및 책임감(10점), 창의력 및 발전가능성(10점), 예의, 품행 및 성실성(15점),

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