모집중 채용 D-2 recruit

2026년 5월 전남대학교병원 직원(대체근로자) 공개채용 공고

등록 2026-05-21 02:00:37 · 수정 2026-05-25 11:48:33 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 권역외상센터 코디네이터 : 간호사 면허 소지자로서 종합병원 이상 임상 경험 1년 이상인 자 응급구조사 : ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 광주 학력: 학력무관 NCS: 보건.의료 모집인원: 9명 지원 사업입니다. 전남대학교병원에서 운영합니다. 마감: 2026-05-27 (D-2)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처전남대학교병원
지역광주
신청기간2026-05-20 ~ 2026-05-27 D-2
출처recruit

정책 요약

전남대학교병원 비정규직 9명 채용 (보건.의료)

지원 대상

권역외상센터 코디네이터 : 간호사 면허 소지자로서 종합병원 이상 임상 경험 1년 이상인 자
응급구조사 : 1급 응급구조사 면허 소지자
간호업무보조 : 3교대 근무가 가능한 자
시설관리업무 : 전기/통신 관련 기능사 이상의 자격 소지자 및 현장 근로, 교대 근무가 가능한 자
전산유지보수 : PC정비사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기능사 이상 중에서 1개 이상 소지자
환경관리업무 : 현장 근로 및 교대 근무가 가능한자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 광주
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 9명

신청 방법

가. 1차 전형 : 서류심사
o 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.
*부적격 처리 : 자기소개서 불성실 작성(동일어구, 의미 없는 단어의 반복, 미작성 등)
나. 2차 최종 면접 전형
o 개요: 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 전문지식과 그 응용능력 및 일반교양, 기술 및 태도, 의사발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가함.
o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함.
o

자주 묻는 질문

2026년 5월 전남대학교병원 직원(대체근로자) 공개채용 공고의 지원 대상은?
권역외상센터 코디네이터 : 간호사 면허 소지자로서 종합병원 이상 임상 경험 1년 이상인 자
응급구조사 : 1급 응급구조사 면허 소지자
간호업무보조 : 3교대 근무가 가능한 자
시설관리업무 : 전기/통신 관련 기능사 이상의 자격 소지자 및 현장 근로, 교대 근무가 가능한 자
전산유지보수 : PC정비사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기능사 이상 중에서 1개 이상 소지자
환경관리업무 : 현장 근로 및 교대 근무가 가능한자
2026년 5월 전남대학교병원 직원(대체근로자) 공개채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 광주
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 9명
2026년 5월 전남대학교병원 직원(대체근로자) 공개채용 공고 신청 방법은?
가. 1차 전형 : 서류심사
o 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.
*부적격 처리 : 자기소개서 불성실 작성(동일어구, 의미 없는 단어의 반복, 미작성 등)
나. 2차 최종 면접 전형
o 개요: 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 전문지식과 그 응용능력 및 일반교양, 기술 및 태도, 의사발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가함.
o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함.
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