모집중 채용 D-10 recruit

2026년 5월 전남대학교병원 직원(지원직) 공개채용 공고

등록 2026-05-22 02:01:28 · 수정 2026-05-25 11:47:15 · 조회 5
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핵심 요약

이 정책은 항생제 적정사용 관리 시범사업 : 약사 면허 소지자 임상교육훈련센터 행정업무 : 제한없음 지역장애인보건의...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 광주,전남 학력: 학력무관 NCS: 보건.의료 모집인원: 12명 지원 사업입니다. 전남대학교병원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-04 (D-10)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처전남대학교병원
지역광주,전남
신청기간2026-05-21 ~ 2026-06-04 D-10
출처recruit

정책 요약

전남대학교병원 비정규직 12명 채용 (보건.의료)

지원 대상

항생제 적정사용 관리 시범사업 : 약사 면허 소지자
임상교육훈련센터 행정업무 : 제한없음
지역장애인보건의료센터 행정업무 : 컴퓨터 관련 자격증 소지자로서 업무 경력 3년 이상인 자
장기이식센터 코디네이터 : 간호사 면허 소지자
임상심리사(치매검사 전담) : 임상심리사 2급 이상 자격 소지자
영구형 심장 박동기 분석, 설정 및 부정맥 시술 보조 : 임상병리사 면허 소지자
초음파검사 전담 : 방사선사 면허 소지자로서 초음파 검사 업무 수행이 가능한 자
대형 연구사업 전담 관리 : 이공계열 박사 학위 소지자
안전관리자 : 산업안전기사 자격 소지자
광주응급의료지원단 관련 업무 : IT 관련 학사 학위 소지자로서 관련 분야 3년 이상 경력자
홍보업무(영상제작 및 뉴미디어 운영 병원 홍보에 관한 전반적인 사항) : 제한없음

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 광주,전남
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 12명

신청 방법

가. 1차 전형 : 서류전형
o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.
o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등
o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)
나. 2차 최종 면접 전형
o 개요: 서류전형 합격자 중 인성검사 완료한를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 전문지식과 그

자주 묻는 질문

2026년 5월 전남대학교병원 직원(지원직) 공개채용 공고의 지원 대상은?
항생제 적정사용 관리 시범사업 : 약사 면허 소지자
임상교육훈련센터 행정업무 : 제한없음
지역장애인보건의료센터 행정업무 : 컴퓨터 관련 자격증 소지자로서 업무 경력 3년 이상인 자
장기이식센터 코디네이터 : 간호사 면허 소지자
임상심리사(치매검사 전담) : 임상심리사 2급 이상 자격 소지자
영구형 심장 박동기 분석, 설정 및 부정맥 시술 보조 : 임상병리사 면허 소지자
초음파검사 전담 : 방사선사 면허 소지자로서 초음파 검사 업무 수행이 가능한 자
대형 연구사업 전담 관리 : 이공계열 박사 학위 소지자
안전관리자 : 산업안전기사 자격 소지자
광주응급의료지원단 관련 업무 : IT 관련 학사 학위 소지자로서 관련 분야 3년 이상 경력자
홍보업무(영상제작 및 뉴미디어 운영 병원 홍보에 관한 전반적인 사항) : 제한없음

2026년 5월 전남대학교병원 직원(지원직) 공개채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 광주,전남
학력: 학력무관
NCS: 보건.의료
모집인원: 12명
2026년 5월 전남대학교병원 직원(지원직) 공개채용 공고 신청 방법은?
가. 1차 전형 : 서류전형
o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.
o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등
o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)
나. 2차 최종 면접 전형
o 개요: 서류전형 합격자 중 인성검사 완료한를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 전문지식과 그

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