2026년 6월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고
이 정책은 -연구: 접수 마감일 기준 응시자격의 학위 소지로서 모집 분야와 전공이 일치하는 자, 국가공무원법 제33조의...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 충북 학력: 고졸,대졸(4년),석사,박사 NCS: 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학 모집인원: ... 지원 사업입니다. 한국교육과정평가원에서 운영합니다. 마감: 2026-05-11 (마감)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 한국교육과정평가원 |
| 지역 | 충북 |
| 신청기간 | 2026-04-30 ~ 2026-05-11 마감 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
지원 대상
-행정: 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
지원 내용
채용구분: 신입
근무지역: 충북
학력: 고졸,대졸(4년),석사,박사
NCS: 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학
모집인원: 14명
신청 방법
최종(면접전형): 면접점수(100점)
자주 묻는 질문
2026년 6월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고의 지원 대상은?
-행정: 고등학교 이상 졸업자, 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자, 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)를 초과하는 자는 지원 불가, 남자는 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
2026년 6월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고의 지원 내용은?
채용구분: 신입
근무지역: 충북
학력: 고졸,대졸(4년),석사,박사
NCS: 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학
모집인원: 14명
2026년 6월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고 신청 방법은?
최종(면접전형): 면접점수(100점)
관련 카페 후기
실제 신청자들의 후기와 경험담을 네이버 카페에서 모았습니다.
-
2026년 6월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고를 위한 자기소개서
** ** 취업준비를 위한 개인적인 용도로만 사용해 주세요~ ** 채용공고요약 한국교육과정평가원에서 신입 연구... 30일부터 2026년 5월 11일까지이며, 교육, 자연, 사회과학, 경영, 회계,…
-
충주 기존주택(일반) 전세임대 입주자 모집 공고!!(2026년)
입주자 모집 소식을 전해드립니다. 입주 희망자분들께서는 아래 내용을 확인하시어 기간 내에 꼭 신청하시기 바랍니다. ️ 공고 일자 2026년 5월 21일 목요일 신청 기간 2026년 6월 8일 (월)…
-
2026년 기존주택 전세임대 입주자 모집 공고 떴습니다~!
공급일정 구분 일정 모집공고일 2026년 5월 21일(목) 신청기간 2026년 6월 8일(월) ~ 6월 12일(금) 신청장소 주민등록지 행정복지센터(읍·면·동 주민센터) 입주대상자 발표 신청 마감일…
-
2026년 마지막 5월 파고벙 모집 예고
안녕하세요 파다다입니다 2026년 6월1일~ 12월31일 고양체육관 수영장 공사로 휴관입니다 그래서 저도... 벙개후기있는분 하나이상이면 우선모집 !! ======================= 촬…
-
2026년 6월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고를 위한 면접 답변
채용공고요약 한국교육과정평가원(충북)에서 비정규직 신입 14명을 모집 중입니다. 채용분야는 경영·회계... 접수기간은 2026년 4월 30일부터 5월 11일까지 10일간 진행됩니다. 연구직은 전공 …
-
2026년 경기도민 35만원평생교육지원 신청 방법과 자격요건
경기도민 35만원 평생교육지원에 신청 가능한 기간은 다음과 같은데요. 3회차까지 진행을 하며 현재 1차와 2차는 사업이 종료된 상태이고 3차 모집을 앞두고 있습니다. 3차 모집의 경우 6월 중순쯤 …
※ 네이버 카페에 게시된 회원 작성 글이며, 국민자료실은 내용에 책임지지 않습니다.