모집중 채용 D-7 recruit

2026년 제3차 직원(계약직-변호사(제한경쟁)) 채용 재공고

등록 2026-05-20 04:00:05 · 수정 2026-05-25 12:45:01 · 조회 11
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핵심 요약

이 정책은 □ 변호사법에 따른 변호사 자격 소지자 □ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 대구 학력: 학력무관 NCS: 법률.경찰.소방.교도.국방 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국교육학술정보원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-01 (D-7)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처한국교육학술정보원
지역대구
신청기간2026-05-20 ~ 2026-06-01 D-7
출처recruit

정책 요약

한국교육학술정보원 비정규직 1명 채용 (법률.경찰.소방.교도.국방)

지원 대상

□ 변호사법에 따른 변호사 자격 소지자
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자
「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등
※ 블라인드 채용을 준수하며 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음


지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 대구
학력: 학력무관
NCS: 법률.경찰.소방.교도.국방
모집인원: 1명

신청 방법

□ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용예정인원의 5배수 선발)
□ 2차(면접전형) : NCS기반 PT, 직무수행능력 및 직업기초능력 면접 평가 (최종합격자 선발)

자주 묻는 질문

2026년 제3차 직원(계약직-변호사(제한경쟁)) 채용 재공고의 지원 대상은?
□ 변호사법에 따른 변호사 자격 소지자
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자
「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등
※ 블라인드 채용을 준수하며 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음


2026년 제3차 직원(계약직-변호사(제한경쟁)) 채용 재공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 대구
학력: 학력무관
NCS: 법률.경찰.소방.교도.국방
모집인원: 1명
2026년 제3차 직원(계약직-변호사(제한경쟁)) 채용 재공고 신청 방법은?
□ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용예정인원의 5배수 선발)
□ 2차(면접전형) : NCS기반 PT, 직무수행능력 및 직업기초능력 면접 평가 (최종합격자 선발)

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