모집중 채용 D-9 recruit

2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(체험형 청년인턴_사무) 공고

등록 2026-05-21 02:00:37 · 수정 2026-05-25 12:23:39 · 조회 11
바로 신청하기
핵심 요약

이 정책은 · [근무] 2026.7.1.(수) 근무 가능자 · [학력] 제한없음 · [자격] 제한없음 · ...을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울,대구,광주,울산,경기,충남,전북,경북,경남 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계... 지원 사업입니다. (재)우체국물류지원단에서 운영합니다. 마감: 2026-06-03 (D-9)

기본 정보

분류채용 > 청년인턴(체험형)
담당부처(재)우체국물류지원단
지역서울,대구,광주,울산,경기,충남,전북,경북,경남
신청기간2026-05-20 ~ 2026-06-03 D-9
출처recruit

정책 요약

(재)우체국물류지원단 청년인턴(체험형) 17명 채용 (경영.회계.사무)

지원 대상

[근무] 2026.7.1.(수) 근무 가능자 [학력] 제한없음 [자격] 제한없음 [경력] 제한없음 [병역] 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외) [나이] 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로 입사일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
※ 「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조제1항(채용 시 우대 등) 개정에 따라 제대군인의 경우 응시연령 상한을 아래와 같이 연장함
2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 입사일 기준 만 37세 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 입사일 기준 만 36세 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 입사일 기준 만 35세

지원 내용

고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,대구,광주,울산,경기,충남,전북,경북,경남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 17명

신청 방법

1차 서류전형(채용인원의 3배수): 계량(직무자격증) + 비계량(자기소개서) + 우대사항(가점) 2차 인성검사(채용인원의 3배수): 미응시자는 다음전형 응시 불가 3차 면접전형(채용인원의 1배수): 면접심사 평가표에 의한 평가 + 우대사항(가점)
※ 예비합격자는 직무별 채용인원의 3배수로 선정하며, 최종합격자 발표 후 3개월간 유효함
(면접전형 평균 60점 이상자에 한함)
※ 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용포기 및 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용
※ 채용 관

자주 묻는 질문

2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(체험형 청년인턴_사무) 공고의 지원 대상은?
[근무] 2026.7.1.(수) 근무 가능자 [학력] 제한없음 [자격] 제한없음 [경력] 제한없음 [병역] 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외) [나이] 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로 입사일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
※ 「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조제1항(채용 시 우대 등) 개정에 따라 제대군인의 경우 응시연령 상한을 아래와 같이 연장함
2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 입사일 기준 만 37세 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 입사일 기준 만 36세 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 입사일 기준 만 35세
2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(체험형 청년인턴_사무) 공고의 지원 내용은?
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,대구,광주,울산,경기,충남,전북,경북,경남
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 17명
2026년도 우체국물류지원단 하반기 통합채용(체험형 청년인턴_사무) 공고 신청 방법은?
1차 서류전형(채용인원의 3배수): 계량(직무자격증) + 비계량(자기소개서) + 우대사항(가점) 2차 인성검사(채용인원의 3배수): 미응시자는 다음전형 응시 불가 3차 면접전형(채용인원의 1배수): 면접심사 평가표에 의한 평가 + 우대사항(가점)
※ 예비합격자는 직무별 채용인원의 3배수로 선정하며, 최종합격자 발표 후 3개월간 유효함
(면접전형 평균 60점 이상자에 한함)
※ 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 임용포기 및 중도퇴사자 발생 시 차순위자 대체 채용
※ 채용 관

관련 카페 후기

실제 신청자들의 후기와 경험담을 네이버 카페에서 모았습니다.

※ 네이버 카페에 게시된 회원 작성 글이며, 국민자료실은 내용에 책임지지 않습니다.