모집중 채용 D-11 recruit

감사실 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고

등록 2026-05-23 02:00:30 · 수정 2026-05-25 11:47:16 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 ○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음 ○ 우리공사 「인사규정」등에 의한 채용 결격 및 제한 사유가 없는...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입 근무지역: 대전 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무,정보통신 모집인원: 1명 지원 사업입니다. (주)한국가스기술공사에서 운영합니다. 마감: 2026-06-05 (D-11)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처(주)한국가스기술공사
지역대전
신청기간2026-05-22 ~ 2026-06-05 D-11
출처recruit

정책 요약

(주)한국가스기술공사 비정규직 1명 채용 (경영.회계.사무,정보통신)

지원 대상

○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음
○ 우리공사 「인사규정」등에 의한 채용 결격 및 제한 사유가 없는 자
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가
○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역
의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 또는 면제받은 자
※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함
○ 임용일부터 근무 가능한 자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 대전
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,정보통신
모집인원: 1명

신청 방법

○ 1차(서류전형): 채용예정인원의 5배수 선발, 입사지원서 및 우대요건 평가
※ 동점자 처리기준: 동점자 전원 합격처리
○ 2차(면접전형): 채용예정인원 설발, 직업기초능력 및 직무수행능력 평가
과락 기준: 가점을 포함한 면접전형 점수가 만점의 60% 미만 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게 채용 결격사유 해당여부 확인서 징구 ○ 최종합격자 결정: 면접전형 평가점수가 만점의60% 이상인 자 중 면접전형(100%)을 적용하여 면접전형 고득점자순으로 최종 합격자 결정

자주 묻는 질문

감사실 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고의 지원 대상은?
○ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음
○ 우리공사 「인사규정」등에 의한 채용 결격 및 제한 사유가 없는 자
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가
○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역
의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 또는 면제받은 자
※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함
○ 임용일부터 근무 가능한 자
감사실 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입
근무지역: 대전
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무,정보통신
모집인원: 1명
감사실 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고 신청 방법은?
○ 1차(서류전형): 채용예정인원의 5배수 선발, 입사지원서 및 우대요건 평가
※ 동점자 처리기준: 동점자 전원 합격처리
○ 2차(면접전형): 채용예정인원 설발, 직업기초능력 및 직무수행능력 평가
과락 기준: 가점을 포함한 면접전형 점수가 만점의 60% 미만 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게 채용 결격사유 해당여부 확인서 징구 ○ 최종합격자 결정: 면접전형 평가점수가 만점의60% 이상인 자 중 면접전형(100%)을 적용하여 면접전형 고득점자순으로 최종 합격자 결정

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