모집중 채용 D-1 recruit

[근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고

등록 2026-05-20 02:00:59 · 수정 2026-05-25 12:45:01 · 조회 7
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핵심 요약

이 정책은 0 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인(한국장애인고용공단의 추천을 득한 자 포함) 0...을(를) 위한 고용형태: 청년인턴(체험형) 채용구분: 신입 근무지역: 울산 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무 모집인원: 4명 지원 사업입니다. 근로복지공단에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)

기본 정보

분류채용 > 청년인턴(체험형)
담당부처근로복지공단
지역울산
신청기간2026-05-19 ~ 2026-05-26 D-1
출처recruit

정책 요약

근로복지공단 청년인턴(체험형) 4명 채용 (경영.회계.사무)

지원 대상

0 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인(한국장애인고용공단의 추천을 득한 자 포함)
0 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
군 전역자(사회복무요원 포함)는 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장 (1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)
0 '25. 1. 1.이후 우리공단 체험형(청년)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
0 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자
주 5일 근무, 학업 등의 기타사유로 근무일 조정 불가 0 학력 및 경력 제한 없음

지원 내용

고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 울산
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 4명

신청 방법

○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 임용후보자 등록
서류전형(1차): 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 면접위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문

[근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고의 지원 대상은?
0 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인(한국장애인고용공단의 추천을 득한 자 포함)
0 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
군 전역자(사회복무요원 포함)는 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장 (1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)
0 '25. 1. 1.이후 우리공단 체험형(청년)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
0 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자
주 5일 근무, 학업 등의 기타사유로 근무일 조정 불가 0 학력 및 경력 제한 없음
[근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 청년인턴(체험형)
채용구분: 신입
근무지역: 울산
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 4명
[근로복지공단] 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 채용 공고 신청 방법은?
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 임용후보자 등록
서류전형(1차): 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 면접위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

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