모집중 채용 D-2 recruit

[변산반도] 2026년 변산반도국립공원 기간제(탐방로보수_한시인력) 채용

등록 2026-05-22 02:01:28 · 수정 2026-05-25 11:47:29 · 조회 4
핵심 요약

이 정책은 - 연령 제한 없음 - 전공, 학력 제한 없음 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 전북 학력: 학력무관 NCS: 환경.에너지.안전 모집인원: 2명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-05-27 (D-2)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처국립공원공단
지역전북
신청기간2026-05-22 ~ 2026-05-27 D-2
출처recruit

정책 요약

국립공원공단 비정규직 2명 채용 (환경.에너지.안전)

지원 대상

연령 제한 없음 전공, 학력 제한 없음 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 현장 작업 강도를 감안하여 신체 건강한 자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 전북
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명

신청 방법

직무 경력 경험(70%), 직무자격(30%) 우대가점(5~10%)

자주 묻는 질문

[변산반도] 2026년 변산반도국립공원 기간제(탐방로보수_한시인력) 채용의 지원 대상은?
연령 제한 없음 전공, 학력 제한 없음 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 현장 작업 강도를 감안하여 신체 건강한 자
[변산반도] 2026년 변산반도국립공원 기간제(탐방로보수_한시인력) 채용의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 전북
학력: 학력무관
NCS: 환경.에너지.안전
모집인원: 2명
[변산반도] 2026년 변산반도국립공원 기간제(탐방로보수_한시인력) 채용 신청 방법은?
직무 경력 경험(70%), 직무자격(30%) 우대가점(5~10%)

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