모집중 채용 D-3 recruit

[북한산도봉] 2026년 북한산국립공원도봉사무소 기간제(환경관리 및 수익시설, 2차) 직원 채용 공고

등록 2026-05-09 02:00:50 · 수정 2026-05-19 11:13:58 · 조회 21
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핵심 요약

이 정책은 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자(아래 결격사유 참조) - 전공, 학력, 연령 제한...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울,경기 학력: 학력무관 NCS: 경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠 모집인원: 7명 지원 사업입니다. 국립공원공단에서 운영합니다. 마감: 2026-05-22 (D-3)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처국립공원공단
지역서울,경기
신청기간2026-05-08 ~ 2026-05-22 D-3
출처recruit

정책 요약

국립공원공단 비정규직 7명 채용 (경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠)

지원 대상

공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자(아래 결격사유 참조) 전공, 학력, 연령 제한 없음

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,경기
학력: 학력무관
NCS: 경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠
모집인원: 7명

신청 방법

1. 서류전형
전형방법: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) 채용예정 인원의 3배수 선발 2. 면접전형: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%)
3. 최종합격자 선발: 서류전형(40%) + 면접전형(60%) 합산 후 최고득점자 순

자주 묻는 질문

[북한산도봉] 2026년 북한산국립공원도봉사무소 기간제(환경관리 및 수익시설, 2차) 직원 채용 공고의 지원 대상은?
공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자(아래 결격사유 참조) 전공, 학력, 연령 제한 없음
[북한산도봉] 2026년 북한산국립공원도봉사무소 기간제(환경관리 및 수익시설, 2차) 직원 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울,경기
학력: 학력무관
NCS: 경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠
모집인원: 7명
[북한산도봉] 2026년 북한산국립공원도봉사무소 기간제(환경관리 및 수익시설, 2차) 직원 채용 공고 신청 방법은?
1. 서류전형
전형방법: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) 채용예정 인원의 3배수 선발 2. 면접전형: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%)
3. 최종합격자 선발: 서류전형(40%) + 면접전형(60%) 합산 후 최고득점자 순

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