모집중 채용 D-220 recruit

정규직(의무직) 직원채용 재공고(소화기내과)_채용완료시 공고종료

등록 2026-03-22 22:55:19 · 수정 2026-05-25 14:01:05 · 조회 32
핵심 요약

이 정책은 <필수> - 의사 면허증 소지자 - 내과 전문의 면허 소지자 - 소화기내과 간파트 전임의 과정 수료자 또는 ...을(를) 위한 고용형태: 정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울 학력: 대졸(4년),석사 NCS: 보건.의료 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국원자력의학원에서 운영합니다. 마감: 2026-12-31 (D-220)

기본 정보

분류채용 > 정규직
담당부처한국원자력의학원
지역서울
신청기간2026-01-21 ~ 2026-12-31 D-220
출처recruit

정책 요약

한국원자력의학원 정규직 1명 채용 (보건.의료)

지원 대상

<필수>
의사 면허증 소지자 내과 전문의 면허 소지자 소화기내과 간파트 전임의 과정 수료자 또는 수료예정자 *수료예정자의 경우 수료예정 증빙자료 필수첨부
최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편 이상
<우대>
관련 경력 1년 이상 대한간학회 회원
<수행업무>
○ 소화기내과 간질환 외래 및 입원 환자 진료
○ 병원 내시경실 업무 수행
(내과·타과 검진내시경 및 정맥류출혈 지혈술 등)
○ 중환자실, 응급실 내과 환자 진료 및 타과 협진 수행
○ 전임의 및 전공의 교육
○ 임상연구수행
○ 소화기내과 간파트 외래 및 입원 환자 진료

지원 내용

고용형태: 정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 대졸(4년),석사
NCS: 보건.의료
모집인원: 1명

신청 방법

3. 의학원 채용사이트 내 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부.
블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항 (이름, 성별, 사진, 출신지, 출신학교, 나이, 가족관계) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
필수 응시자격 (※ 면허 및 자격증) 미기입시 부적격 처리함.
4. 전형방법 및 절차
○ 전형방법: 서류전형 및 면접
○ 면접일시 및 장소: 추후공지

5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
접수기간: 상시채용 (채용시까지) 접수방법:

자주 묻는 질문

정규직(의무직) 직원채용 재공고(소화기내과)_채용완료시 공고종료의 지원 대상은?
<필수>
의사 면허증 소지자 내과 전문의 면허 소지자 소화기내과 간파트 전임의 과정 수료자 또는 수료예정자 *수료예정자의 경우 수료예정 증빙자료 필수첨부
최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편 이상
<우대>
관련 경력 1년 이상 대한간학회 회원
<수행업무>
○ 소화기내과 간질환 외래 및 입원 환자 진료
○ 병원 내시경실 업무 수행
(내과·타과 검진내시경 및 정맥류출혈 지혈술 등)
○ 중환자실, 응급실 내과 환자 진료 및 타과 협진 수행
○ 전임의 및 전공의 교육
○ 임상연구수행
○ 소화기내과 간파트 외래 및 입원 환자 진료
정규직(의무직) 직원채용 재공고(소화기내과)_채용완료시 공고종료의 지원 내용은?
고용형태: 정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 대졸(4년),석사
NCS: 보건.의료
모집인원: 1명
정규직(의무직) 직원채용 재공고(소화기내과)_채용완료시 공고종료 신청 방법은?
3. 의학원 채용사이트 내 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부.
블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항 (이름, 성별, 사진, 출신지, 출신학교, 나이, 가족관계) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
필수 응시자격 (※ 면허 및 자격증) 미기입시 부적격 처리함.
4. 전형방법 및 절차
○ 전형방법: 서류전형 및 면접
○ 면접일시 및 장소: 추후공지

5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
접수기간: 상시채용 (채용시까지) 접수방법:

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