모집중 채용 D-10 recruit

[제2026-025호] 과학기술사업화진흥원 2026년 3차 신규직원(계약직_책임급, 원급) 채용 공고

등록 2026-05-16 02:00:25 · 수정 2026-05-25 14:00:58 · 조회 11
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핵심 요약

이 정책은 [계약직 책임급] - 박사학위 소지자 - 12대 국가전략기술 등 첨단기술 분야에 대한 이해 및 기술사업화...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울 학력: 학력무관,박사 NCS: 사업관리 모집인원: 4명 지원 사업입니다. 과학기술사업화진흥원에서 운영합니다. 마감: 2026-06-04 (D-10)

기본 정보

분류채용 > 비정규직
담당부처과학기술사업화진흥원
지역서울
신청기간2026-05-15 ~ 2026-06-04 D-10
출처recruit

정책 요약

과학기술사업화진흥원 비정규직 4명 채용 (사업관리)

지원 대상

[계약직 책임급]
박사학위 소지자 12대 국가전략기술 등 첨단기술 분야에 대한 이해 및 기술사업화·기술이전·산학연 ㅎ벼력 실무 경력 유경험자 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
[계약직 원급]
위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관,박사
NCS: 사업관리
모집인원: 4명

신청 방법

1차 전형(서류): 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외 * 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거) 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)

자주 묻는 질문

[제2026-025호] 과학기술사업화진흥원 2026년 3차 신규직원(계약직_책임급, 원급) 채용 공고의 지원 대상은?
[계약직 책임급]
박사학위 소지자 12대 국가전략기술 등 첨단기술 분야에 대한 이해 및 기술사업화·기술이전·산학연 ㅎ벼력 실무 경력 유경험자 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
[계약직 원급]
위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
[제2026-025호] 과학기술사업화진흥원 2026년 3차 신규직원(계약직_책임급, 원급) 채용 공고의 지원 내용은?
고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관,박사
NCS: 사업관리
모집인원: 4명
[제2026-025호] 과학기술사업화진흥원 2026년 3차 신규직원(계약직_책임급, 원급) 채용 공고 신청 방법은?
1차 전형(서류): 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외 * 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거) 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)

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