[한국수자원공사] 낙동강북부사업단 단기계약근로자(시설관리_환경미화) 채용 공고

Q: [한국수자원공사] 낙동강북부사업단 단기계약근로자(시설관리_환경미화) 채용 공고 신청 방법은?

□ 1차전형(서류심사) - 서류(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 □ 2차전형(면접평가) - 인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 해당사항 없음

핵심 요약

이 정책은 □ 연령, 성별, 학력 제한 없음 □ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) □ 우...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 경북 학력: 학력무관 NCS: 경비.청소 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국수자원공사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-27 (D-1)

기본 정보

분류	채용 > 비정규직
담당부처	한국수자원공사
지역	경북
신청기간	2026-05-13 ~ 2026-05-27 D-1
출처	recruit

정책 요약

한국수자원공사 비정규직 1명 채용 (경비.청소)

지원 대상

□ 연령, 성별, 학력 제한 없음
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 채용예정일부터 현업 근무가 가능한 자

지원 내용

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 경비.청소
모집인원: 1명

신청 방법

□ 1차전형(서류심사)
서류(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발
□ 2차전형(면접평가)
인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용
* 정규(수습) 임용에 관한 사항
해당사항 없음

자주 묻는 질문

[한국수자원공사] 낙동강북부사업단 단기계약근로자(시설관리_환경미화) 채용 공고의 지원 대상은?

□ 연령, 성별, 학력 제한 없음
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 채용예정일부터 현업 근무가 가능한 자

[한국수자원공사] 낙동강북부사업단 단기계약근로자(시설관리_환경미화) 채용 공고의 지원 내용은?

고용형태: 비정규직
채용구분: 신입+경력
근무지역: 경북
학력: 학력무관
NCS: 경비.청소
모집인원: 1명

[한국수자원공사] 낙동강북부사업단 단기계약근로자(시설관리_환경미화) 채용 공고 신청 방법은?

□ 1차전형(서류심사)
서류(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발
□ 2차전형(면접평가)
인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용
* 정규(수습) 임용에 관한 사항
해당사항 없음

[한국수자원공사] 낙동강북부사업단 단기계약근로자(시설관리_환경미화) 채용 공고

기본 정보

정책 요약

지원 대상

지원 내용

신청 방법

자주 묻는 질문

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