한국토지주택공사 수도권정비사업특별본부 기간제근로자(대체채용) 채용공고
이 정책은 한국토지주택공사「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 ...을(를) 위한 고용형태: 비정규직 채용구분: 신입+경력 근무지역: 서울 학력: 학력무관 NCS: 경영.회계.사무 모집인원: 1명 지원 사업입니다. 한국토지주택공사에서 운영합니다. 마감: 2026-05-26 (D-1)
기본 정보
| 분류 | 채용 > 비정규직 |
| 담당부처 | 한국토지주택공사 |
| 지역 | 서울 |
| 신청기간 | 2026-05-12 ~ 2026-05-26 D-1 |
| 출처 | recruit |
정책 요약
지원 대상
지원 내용
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 1명
신청 방법
자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 총 100점+가점(특별우대 10) 선발인원 : 5명 동점자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 6.2(화) 17:00 이후 개별통보(문자메시지) * 당일까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 수도권정비사업특별본부 채용담당자에게 유선확인(☏02-64
자주 묻는 질문
한국토지주택공사 수도권정비사업특별본부 기간제근로자(대체채용) 채용공고의 지원 대상은?
한국토지주택공사 수도권정비사업특별본부 기간제근로자(대체채용) 채용공고의 지원 내용은?
채용구분: 신입+경력
근무지역: 서울
학력: 학력무관
NCS: 경영.회계.사무
모집인원: 1명
한국토지주택공사 수도권정비사업특별본부 기간제근로자(대체채용) 채용공고 신청 방법은?
자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 총 100점+가점(특별우대 10) 선발인원 : 5명 동점자 : 전원합격 선정자 발표 및 면접안내 : 6.2(화) 17:00 이후 개별통보(문자메시지) * 당일까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 수도권정비사업특별본부 채용담당자에게 유선확인(☏02-64
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